广东双非二本25届电子信息，Linux驱动开发想干满一年跳槽，在职冲考研还是跳高薪大厂更好？

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，广东双非二本25届电子信息，Linux驱动开发想干满一年跳槽，在职冲考研还是跳高薪大厂更好？

接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。

同学提问：

老师你好，我是广东双非二本的25届学生，专业电子信息工程，目前在一家自研做集成音频应用产品的公司做软件开发，单休996，实习5k，转正7.5k左右，在linux上用原厂给的Soc作为主控芯片，调其他的像LCD等外设驱动挂载到主控，因为产品是在还没送样给客户的初期开发，但也有老员工留下的框架，目前能接触到较多的重要需求，我手上做过的有类似Qt框架独立U1页面，调FM电台驱动和移植LCD屏，USB升级，EQ音量曲线调整等，我目前想在这干够一年尽量积累驱动和linux开发相关经验后跳槽，主要是有两个发展方向。

1.我本身是25届考研失败选手，京区211计算机，我总分刚过a区国家线，英语和数一较低，想跳到一家双休压力较小，也是做linux驱动方向的公司，在职考研冲92，电子或控制工程考研这条路和积攒工作经验的差距有多大呢？

2.纯薪资导向，不看压力，往有发展前景的做linux驱动的大公司跳，我是比较想去原厂的，但是本身的学历不太出色，即使能进应该也是较边缘的岗位，有什么符合我背景的公司推荐吗？麻烦老师就这两个方向，帮我分析下。

Yt回答：

25届然后考研失败，也就是在今年的3 4月份可能找好的，现在目前在一家音频应用产品的公司做软件开发，单休996，实习5K。其实这就是很多朋友在纠结，比如说在考研之前，结合这个朋友我们讲一下。之前有很多朋友说比如我考研失败了怎么办？你就发现其实这个哥们儿我认为他节奏把握的比较好，考研失败了之后依旧能够找到，从目前的情况来看，这个哥们找的还是算不错的，这个不是从薪资来看，我是从做的事情来看，还是有一定成长性的。但是这个实习5K以及转正7.5K这个薪资相比较在广东来说应该是不高的，但是里面做的内容还是比较有意思的，他能够体会的很具体。我认为这个哥们做事是一个很踏实的人，而且做事也是一个喜欢研究的人。你看在Linux上面用原厂提供的SOC做主控芯片，调用了其他的LCD外设驱动挂载的主控等等一系列的。其实这些都是具有开发的，从目前来说你已经能够列举的非常详细了，这个过程中间你工作应该还是干的很细致的。毕竟25届到现在毕业的时间不久，也就是在这家公司可能也就是待了三四个月的样子，你能够做成这个样子就已经不错了，因为你从具体上面已经描述的很清楚了，从刚才你描述的过程中，我认为你的技术能力应该是不会太差，至少你的这个技术思维它是对路的，至少从目前来说你没有比如说有很多心态的问题，是没有的。

然后再往下面看，再讲到关于这个技术思维它如果对它有哪些好处。你会发现后面简历里面写东西，简历里面去表述技术，他会写的很专业，这是第一个；后面在面试的时候，描述技术的时候，你也会描述的很专业；第三个点呢，在这个过程你工作的方式方向你也会很准。这就是很多朋友包括有很多应届生朋友是很难做到你这一点的，虽说你是考研失败选手，我是从以上的信息是能够看得出来你对技术这个思维它是对的。由于本身是考研失败选手，这个我们不讲了。

这里还有一句，就是干过一年尽量积累一些驱动和Linux开发相关的经验。从目前可以看到你们这家公司，它是一个产品还没有送样到客户的初期开发阶段，这是一个从0到1，这是一个很好的机会。因为有很多朋友工作十年，十几年的朋友都没有经历过这种从0到1，你有这样一个机会，结合着这家公司进入这家公司，能够去做几款好的产品，这是个很好的机会。从0到1，你包括后面你们慢慢做好，把这款产品做完之后，送样到客户，客户满意之后再给你们提需求，怎么去迭代，然后再给你不断的反馈，做完A客户做B客户，做完B客户做C客户，你会发现慢慢你就会对这一套很熟，包括对原厂SOC这个方案也会很熟。其实我认为这是对于应届生朋友一个很好的机会，而很多朋友是没有这种机会的，连同包括有很多朋友一开始进来之后，你会发现就从测试开始干，虽说名义上面不是测试，也是软件公司，但是干的就跟测试差不多，每天就解点bug。但是你现在来说它是一个项目的初级阶段，整体上面我认为开发的需求会比较多，移植的需求也会比较多，功能的代码量也会比较多，这是一个很好的机会。那在这种很好的机会就不要在这里，比如说我在这干过一年，尽量积累一点驱动和应用开发相关的经验再跳槽。目前你在这里先干着，不管怎么样，如果这家公司在没有给你欠薪或者裁员的情况下面，暂时先不用主动的选择换，这个怎么理解呢？因为你现在即使换，我认为也可能换的不是很好，不要很长的时间，按照你这个节奏往下面走，只要你们客户后面慢慢有一些认可之后，公司有一定流水后，肯定会给你涨薪。就是你这个节奏肯定会给你涨薪，不出意外最多也就是一年的时间肯定会给你涨薪。然后再提到这里，你不用给自己比如说我就干一年，你不用给自己去要求，后面来说到底能在这干多长时间，随着你技术越来越强，后面会有人慢慢找你的。

再往前面，我本身是25届失败选手，京区的211，总分刚过a区国家线，这些就不讲了。想跳到一家双休压力较小，也是做Linux驱动的公司。这一点但凡一家公司盈利了，绝对里面的工程师不会太容易，就是不会压力太小。就比如说你去到这种原厂也好，你就比如去到了MTK，Mstar这种企业，包括全志也好，包括杨智也好，等到你发现去了之后，你一样发现每天都是on call的问题，每天会有大量的客户问题给你，有无穷无尽的加班，绝对没有所谓的双休，压力小，双休可能是可以满足的，但是压力小它是很难给你满足的。在职考研冲92这一点我也不是很推荐，因为这个在职考研你可以尝试就是你在不离职不裸辞的情况下你考研，你试试看是否能够如你所愿，大概率情况下是很难的，因为很多朋友在考研的时候会选择这种裸辞全职考研，这一点我也不是很推荐的，在职考研我也不是很推荐，因为成功率太低，全职考研风险太大，我也不推荐。目前你就借着这个机会，人生它不是只有考研的，不是说考研你就上了个天班，你一样后面需要面临就业。现在当下的时候，这家公司虽然薪资起薪比较低，毕竟是个创业公司，我认为这个机会还是个很好的机会的。

然后第二点提到纯薪资导向，不看压力，然后找有Linux驱动的大厂跳。这一点对于一个职场人士这个倒还是很正常的，薪资为导向，薪资在你换工作过程中间，我认为之所以你会换，绝大多数90%的人是因为想找一个更高薪资的，为什么？因为很多朋友你比如在这家公司，你比如你7.5K，每个月到时候可能6K的样子，你比如干一年还是这个薪资，每个月你就发现你没有一个奔头，好像没一个希望，这就是很多朋友这个每个月薪水固定的时候，自然而然发现没有一个希望，看不到未来这种感觉。以薪资为导向跳槽它是个很正常的，至少在前几段工作这个是很正常的。这里换的时候请注意不要盲目的的换，在刚开始的第一次换，你肯定这个薪资在这里起到一个绝大的作用。因为从7.5K后面你换一下，如果在这个公司干两年，真的有可能到15k，可能到20k，这个都是有机会的。但是如果你在这个公司可能慢慢涨，可能涨不了这么快，这里你不用考虑这种在一年之后换，在这里你可以待个两年、三年，真的后面有可能double。

往有发展前景的做linux驱动的大公司跳，我还是比较喜欢去原厂。这个机会倒是可以试试，就比如你们现在用的原厂的方案，SOC是哪一家的，你就去那个原厂嘛，包括你们有些功能你应该也是基于原厂，你们也会跟原厂有一些对接。本身学历不是很出色，即使能进应该也是较边缘的岗位，有什么符合我背景的公司推荐。不知道你们所说的这种通信的SOC，不知道是不是用的这种MTK或者Mstar这种方案，如果你比如拿着这种你看能不能去原厂，以及包括去同行的这种也行。目前你做产品厂商和做对应的去方案商，它的思维是完全不一样的。方案商很多的时候都在国内的这种原厂更多是一种on call的，就是客户提问题我解，所有的都是解问题，你根本就很难有开发的功能，很多就是梳理代码解问题，根本就很难有开发。而产品厂商不一样，你们现在做的是一个产品，产品厂商反而来说我认为它开发的功能需要做的东西反而会更多，虽说底层的东西是用原厂的，但是这种创新性的功能以及这种用户交互的功能，都是在开发过程中所实现的，产品厂商没有什么不好的，好吧聊这么多吧。

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