京东方一面

后端开发岗，前天才投，笔试也没有，今天就收到面试消息了，还是线下面，有点抽象

米哈游一面无八股、无手撕，给我拿去刷kpi的吗？感觉面试过程很公式化，没有深入交流的感觉

工艺研发（bsae成都）前情提要，之前安排的线下面试在周六，因为组会原因根本到不了，这谁受得了。发邮件告知hr后，调整为了线上面试。之前面过绵阳的岗，应该被挂了，然后从池子里被捞出来。hr会先拉一个面试群，而且要提交一份京东方专门的简历。一个hr两个技术官，首先自我介绍。提问方面：从项目内容和课题中抽一个让你详细介绍，从技能里挑出来一项让你详细介绍，我被挑了CVD（为什么不挑我光学设备，京东方不是做显示的吗）。问了一下是否有电子器件方面的研究内容（很明显没有）。还问了你是否了解京东方最新的技术。hr接着问，你对就业地方的看法。从你学的课程当中挑一个询问了课程内容（我被挑了光刻工艺）。你对进工厂有什么看法。为什么不继续做科研或者进研究所。你觉得你的课题研究有哪些内容能应用到京东方中。然后就是反问，问了出差，是不是进工厂之类的。据说京东方有军训大礼包，大家酌情投递。如果有后续会继续分享

我用内推码投递的和我朋友正常投递的流程速度差不多呀这字节的内推码真的有用吗？