26秋招米哈游简历挂

实习了下班应该更要学习，尽快融入团队，能快速产出东西，然后可以晋升和提前转正，之前我校招那会实习提前去的，下了班就开始学大数据网课，看尚硅谷的课程，就是要快速提升能力

基础背景：2024届毕业生，双非本科科班，在家考研一年，考研失败后面试多次无果，5月中旬接触了解 od，6 月初正式找到 hr，正式进入 od 面试流程。 笔试（6月16日）：400 分通过。第一题：构建哈夫曼树并进行中序遍历，使用贪心算法。第二题：八方向岛屿数量问题，使用图的遍历和矩阵第三题：红黑树相关问题，使用状态压缩的暴力枚举 性格测试（6 月 17 日）根据 hr 提示的注意事项来进行选择，保持前后选择的一致性。 资格面试（6 月 24 日）自我介绍，gap 期间在干什么，是否会再考研考公，对于加班工作的看法，然后反问问题。基本这些， hr 非常负责，在面试前会提前告诉注意事项和面试可...

有没有组队的牛友，有点慌

女面试官，电话初面时长25分钟，面试风格很严肃，中间如果你回答的点不是她想要的，会打断。八股问的很多，比较底层1，你的课题是基于什么语言实现的？你最擅长什么语言？2，进程与线程的区别？3，linux系统下，用什么命令去帮助查询测试bug的定位？4，python当中有哪些，可变数据类型，有哪些不可变数据类型？5，list的常用命令是哪些？6，可变类型中，dict和list的区别是什么？7，登录测试用例设计，需要使用哪些测试方法？8，如何对黑盒测试设计用例？需要注意什么？9，就登录模块为例，除了等价类和边界值法，如果账号的类型除了电话号码，还有用户名，身份证这些，还有什么方法可以高效设计测试用例？...