之前在一个帖子中提到有家公司异地面试能报销，有些同学挺感兴趣，就想着要不要把招聘体验写写。一直没写的原因是面试比较常规，而且我没过，算不上面经。但想了下招聘流程可以和大家分享下，因为央企和普通国企、还有互联网有很大不同，所以给大家做个参考吧（但可能每年都会有些许变化，仅供参考）

通俗地说，央企是最高级的国企，事关国计民生、重要/稀缺资源或服务的都是央企，具体可以去这篇了解👉零基础勇闯国企校招攻略，超详细！。

中远海运是个集团，具体招聘是由子公司名义来进行，我投递的是其中一个子公司。整个公司校招hc大概十个，每个岗位几乎都只招一个人。学历要求92和海外名校优先，本硕都可，但硕优先。

【timeline】

10月国聘投简历——11月线上笔试——12月线上面试——3月线下面谈+实习考察一周

时间线有三点要说明一下：

1、国企投递渠道以自己官网和招聘公众号为主，第三方招聘软件主要是【国聘】，尤其是央企，第三方基本都是国聘，不会用boss之类的，所以蹲央国企招聘的一定要选对招聘渠道。

2、有些国企一年只开一次校招，不区分秋春招的，所以有意向的同学一定要多多关注招聘信息，错过这村就没这店了。

3、报销是最后线下面试环节，相当于进入了决赛圈，异地去公司面谈的同学是往返交通和住宿都能报销。

【面经】

线上面试是单面，有三位面试官（后来面谈时得知是这个岗位会轮岗的三个部门的部长）。面试十到十五分钟，不是国企常规的结构化，主要针对简历问，问题如下：

1、先自我介绍，然后跟据简历和自我介绍提问读研情况、学生干部经历和一个国家级奖项

2、有关注过我们的公众号吗？你觉得做得怎么样？有什么建议？（因为我简历里写运营过学校团委的公众号）

3、有什么特长？

4、职业规划

【面谈会】

面试通过后会通知到公司实地参加面谈会，为期一周，提前两周通知的。然后主包就匆匆从学校地到公司地了。高铁二等座和飞机经济舱可以报销，住宿是集团自己的酒店（好有钱，离谱），吃饭都是在公司食堂。

酒店电梯每天都会换地毯，周几就放周几的，没见过世面的主包觉得好好玩

第一天是欢迎会和介绍会，领导和hr发言，介绍公司和欢迎大家，然后参观公司展厅了解历史和成就。第二至四天是在轮岗部门进行实习考察，其实也算不上实习，因为就几天嘛，一天布置个任务完成，比如主包有编辑一篇微信公众号推文（当然没发哈）。期间会有部门部长、组长和你轮流谈话，就是更具体了解你过去做了什么、这几天的印象，还有介绍部门详细职责。第五天就是总结会，还有hr和每个候选人私聊，了解这几天感受blabla。

食堂是自选，第一顿饭主包太紧张了没敢多选，害怕暴露饭桶属性

这一周需要一直穿正装，于是主包全程belike头发梳成大人模样，穿上一身帅气西装。然后有次遇到CEO还是什么大老板回宫，大家需要全部站起来，但是不需要问好站起来就行，像电视剧里霸总走过的剧情哈哈哈哈（私密马赛主包没见过什么世面）。

【总结】

面试体验两个字总结印象是【尊重】，即便都还是未毕业的小毛孩，即便我们都不一定能应聘上，但感觉像是作为合作伙伴被对待，我们是被接待的哈哈哈。还有就是不管是年轻员工，还是资深员工，学历都非常高，交谈时都是很彬彬有礼，情绪也很稳定，就都是体面人。

打听了一下校招生会轮岗三年，再定岗。还有新人入职前三个月要上船的，毕竟是海运业务，不过没什么任务，也会选条件比较好的船，当体验业务了。待遇方面和主包同水平的互联网白菜价差不多，低个10%左右。但是国企隐形福利好（懂的都懂），公积金交全额，还有生活上的各种福利补贴。然后也是了解到流动性很低，新人主要靠校招，社招很少，很多都呆到退休的。

很遗憾主包最后没有拿到offer，不过就当见了世面，世界上也是有好单位的啊