26届秋招岗位预测

是个传统行业公司，公司里打算新成立个部门，做个软件辅助他们的业务。应该是发现市面上的软件太贵，想自己做。估计一个人都没招到，公司里也没有懂软件的人。还没面试呢，就告诉我他们想让什么样的效果，问我能不能做，发了个竞品软件的文档，招java开发，让我去自训练语言大模型。

沉寂许久没在牛客发声，昨天收到学校下发的生产实习通知，实在如鲠在喉，忍不住来吐槽一番。真的想问，现在的校领导到底怎么想的？难道完全没认清学校的真实水平？既没有能力为学生对接优质实习资源，反倒还要刁难那些自己辛苦找到实习机会、一心想积累工作经验的同学。这做法，简直把学生当“工具人”随意摆弄！直到看到这份通知，我才明白为什么一直限制学生自主实习——原来早挖好了“坑”等着我们跳。短短十天的实习安排，能学到什么实质性的东西？回顾过去三年的大学时光，学校的教学质量本就差强人意，难道还指望在这十天里，靠一家名不见经传的小公司，就能让我们达到企业用人标准？学校口口声声强调这次实习至关重要，能极大助力就业，可这说辞实在难以让人信服。就拿去年的课程设计来说，安排在大三的嵌入式课程，居然还在教最基础的STM32入门知识。整整两周时间，宝贵的学习机会被白白浪费，我原本到手的海康威视实习offer也因此泡汤。如今临近毕业，又来这么一出不合理的安排，这操作，真的让人无力吐槽！

前言现在大环境不好，网上关于校招生被企业毁约，卡转正，裁应届的消息吓唬的可能不知所措。怕好不容易努力了这么久，然后没有一个好的未来。然后有同学，就问校招生入职会有人带吗，不会刚入职就直接上手，然后能力不达标被裁了吧。针对目前的一个环境以及同学的犹豫我来解答下。被企业毁约/卡转正/裁应届对于这种情况，目前确实大量存在，并且这种企业很多，大厂也是不少的，更别说中小厂（大厂起码要个脸还会这样，中小厂更别想了）。今年入职的25届，或者明年入职的26届，肯定会有同学遇到这种情况，这是百分之百可以确定的，因为企业招你进来，就根本没打算让你久待的。所以，如果有同学遇到这个情况，首先最不值得的就是陷入自我的深...

简历发邮箱：**********地点：上海虹桥公司：汽车行业-智驾方向岗位：JAVA开发工程师（数仓方向）工作职业1. 参与数仓指标体系建设- 基于业务需求，使用 SQL 和 UDF 开发数据指标计算任务，构建企业级数据仓库。- 优化数仓模型，提升数据质量和查询性能，支持业务决策分析。2. 数据集成与 ETL 开发- 使用 Seatunnel 开发数据同步任务，实现跨源数据（如 MongoDB、业务库）的抽取、清洗和转换。- 基于 DolphinScheduler 设计和调度数据处理工作流，确保任务稳定运行。3. 业务埋点体系开发- 参与设计业务埋点方案，跟踪用户行为数据，支持产品优化和运营分析。- 开发埋点数据采集、清洗和入库的全流程处理逻辑。4. 技术协作与问题排查- 与后端团队协作，基于 Spring 框架开发数据服务接口。- 使用 Doris 等 OLAP 引擎优化指标查询性能，解决数据处理中的疑难问题。岗位要求：1. Java 编程基础扎实，- 熟练掌握面向对象编程（OOP），包括类、继承、多态、接口等概念- 深入理解 Java 容器类（如 List、Map、Set 的实现原理）- 熟悉多线程编程和常用设计模式2. 数据库与 SQL- 精通 SQL，包括复杂查询、索引优化、窗口函数等- 熟悉 MySQL 数据库设计和调优，了解事务隔离级别3. 后端开发框架熟练使用 Spring/Spring Boot 框架，理解依赖注入（DI）和 AOP 原理掌握 MyBatis 或其他 ORM 框架的使用4. 有大数据基础- 了解大数据组件 Hadoop 生态（HDFS、YARN、MapReduce）- 熟悉 Flink 或 Spark 的基本原理和使用场景- 掌握 SeaTunnel（或类似 ETL 工具）的数据同步开发5. 数据仓库知识- 理解数仓分层架构（ODS/DWD/DWS/ADS）- 掌握维度建模方法（星型 / 雪花模型）- 了解 OLAP 数据库（如 Doris、ClickHouse）的特点和适用场景