记录我高考出分的那天

前端：后端、产品听不懂人话吗后端：前端、产品听不懂人话吗产品：我刚才已经说了！巴拉巴拉巴拉😂

中车为什么下offer这么快啊，面试也很简单，薪资待遇有了解的吗？可以在评论区说说嘛...

你可以在一下几个💊中选择2项：1.红色💊：每答对一道八股，下一道八股答对的概率增加10%，若答错，则减少20%，若连续答对4道八股，则后续2道八股视为全对2.蓝色💊：面试官出编程题有50%的概率出简单题，有50%的概率出hard题，若在10分钟内解出hard题，后续只会出现easy题，若第一道easy题在2分钟内没解出，后续只会有hard题3.紫色💊：50%概率直接获得字节跳动offer,但随机减少1－10年寿命4.绿色💊：面试官只会选择八股，项目，编程的其中一项进行考察，但难度翻倍5.金色💊：面试官八股，项目，编程全部考察，难度减半，但面试时长增加2h6.橘色💊：只能使用一次，可以让面试官在原地不要走动5min，自己可以干任何事情，且不被面试官发现7.自信💊：你无需使用任何药丸，凭借自身实力进行面试8.倒带💊：你可以退回前两个没答好的问题的时间节点并重新回答9.马后炮💊：本次面试没有回答好的问题包括一定程度的延伸的问题不必复盘自动入脑，以后的面试永远不会答错10.骰子💊：你总共有10点点数，骰子摇到几点消耗几个点数，比如摇到5点，有50%的概率直接通过当前问题，摇到1点，10%概率通过当前问题，只要通过，返还对应消耗的点数11.奋勇💊：每答错一题，永久增加下一题答对的概率10%12.彩虹💊：随机选择上述3个药丸，选这个就不能选其他💊了且只能选一个

看了一圈很多自己内推的牛友简历没过直接泡池子了，有的明显简历还比较粗糙就投了，早投也不是这样的，至少都完善好，不要出现口语化的低级错误啊喂简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 笔试结束进入到简历筛选环节会先进行初筛然后会给到部门进行筛选，第一志愿会有两次推荐给不同部门筛选，耐心等待就好（只能耐心等待了，现在招聘行情发拒绝信都难了） 目前已经开放得是【飞星计划】全线开放，不影响后续秋招其他批次的投递🪧招募岗位：A...