（秋招校招）如何突出个人的优势竞争力？

不论是中考高考还是求职就业，其本质都是竞争关系，如何从众多候选人中脱颖而出，说到底还是竞争优势，如何体现出自己的竞争优势才是求职的重点。而这个竞争力又分布在各个不同的环节，比如：简历上，面试和笔试等环节上。

本文从简历和面试两个方面来分析，如何展现个人的优势竞争力。小猫测试网，秋招春招，网申在线测评（训练题库），在线工具网，HR在线人才测评系统....

秋季春招校园招聘会，校招是应届毕业生最为重要的就业渠道，各行业大厂的主要招聘名额都集中在秋招春招，如何做好充足的准备去应对秋招春招，小猫测试网 （ xmcs.cn ）：认知能力测验、职业性格测试和心理健康测试，为你的秋招春招助力。

简历要精准提炼，突出岗位的匹配度

简历是求职的敲门砖，很多招聘人士在了解面试者的第一步都是关注对方的简历，所以一定要通过简历来简洁明了地展现出个人优势。

首先要根据目标岗位需求梳理自身经历，将与岗位相关的技能经验和成果放在非常显眼的位置，比如应聘新媒体运营岗位时，可以着重描述一下过往运营账号的粉丝增长数、内容阅读量等数据。

同时也要突出个人特质，各包括个人的性格优势或心态优势，比如可以说明自己具备较强的抗压能力，哪怕是面临非常紧急的任务，依然能够高效高质量的完成。千万不要有太多无关信息，要让招聘者一眼就看到关键优势。

面试深度挖掘，结合场景来呈现

面试是呈现个人优势的重要舞台，参与面试之前要深入分析自己的优势，准备好具体事例支撑。比如选择自己符合对应岗位的一大优势，并在面试现场展开说明。

在回答面试官提出的问题时，要逻辑清晰，先表明个人观点，再用实例说明，也可以结合岗位要求阐述个人优势如何助力工作，注意语言表达和肢体语言，可以用微笑和眼神交流，增强亲和力。

在面试过程中可能会出现各种各样的情况，要根据不同的场景灵活展现优势，哪怕是遇到与自己优势无关的问题，也可以巧妙地引导将话题和自身优势结合，如果遇到与自己优势相关的问题时，一定要进行非常详细的阐述。

比如面对自己不擅长的问题，当面试官问到你对行业的看法，可以结合自己的专业知识和实践经验，展现出自己的洞察力与分析能力，突出自身优势。