三环集团内推

机电面试流程

一面(技术面)

  • 面试官:两位,一位是机电部门的技术主管,另一位是资深工程师。
  • 开场:面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍,主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。
  • 项目提问:接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问,比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题,是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低,所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时,我们查阅了大量资料,请教了学校的教授,最终采用了新的控制算法实现了预期效果。
  • 专业知识考查:问了一些关于电机正反转控制电路的原理,以及如何实现电机的调速,还有 PLC 常见的故障及排查方法。这些问题我在复习时都有准备,所以回答得还算顺利。
  • 结束:最后问我有没有什么问题,我询问了公司未来在机电设备研发方面的投入和方向,面试官也做了简要回答。一面大概持续了 40 分钟左右。

二面(综合面)

  • 面试官:部门经理和人力资源经理。
  • 开场:同样是先自我介绍,但这次更侧重职业规划和个人优势。
  • 职业规划:询问我未来 3 - 5 年的职业规划,我表示希望从基础的机电岗位做起,不断提升自己的技术能力,能够独立承担复杂的机电项目,同时也希望学习管理知识,未来有机会带领团队。
  • 综合能力考查:举了一个工作中可能出现的跨部门协作问题,问我会怎么处理。我回答会先积极沟通,了解各部门的需求和目标,寻找共同利益点,制定合理的解决方案,过程中及时反馈进度,确保项目顺利进行。还问了我如何应对工作中的压力,我说会通过合理安排时间、制定计划来分解任务,遇到困难时向同事和领导寻求帮助,同时也会通过运动来缓解压力。
  • 薪资待遇沟通:人力资源经理介绍了公司的薪资结构、福利待遇,包括五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等,也询问了我对薪资的期望。我根据之前了解到的行业水平和自己的能力,给出了一个合理的范围。二面大概持续了 30 分钟。

OC了

【三环集团2025届春招正式开启】                     

🌟薪资:本科1.4万/月起,硕士2.4万/月起,博士40W/年起

🌟福利:米哈游免费花园小区宿舍,自助餐厅,年底十三薪

招聘岗位:机电研发类,材料/工米哈游艺研发类,职能类

🌟工作地点:成都,德阳,南充,苏州,潮州,深圳等

🌟简历投递渠道:

网申地址:https://hr.cctc.cc/school?sourceCode=831907&isRecommendCode=true

内推码:831907【需要手动填写】

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