滴滴last day，知无不言🤗

职位名称：后端开发实习生职位描述日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。团队介绍：生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台，致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年，生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验，让更多用户通过抖音发现线下好去处，也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我们期待你的加入，一同为亿万用户创造更美好的生活。1、负责架构设计和开发，为亿级用户提供优质顺畅的信息服务和极致体验；2、参与设计系统技术方案，核心代码开发和系统调优；3、参与制定代码规范、测试规范，建立起开发质量控制方法；4、协助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面...

个人碎碎念开始本来是西山居实习转正的，就两实习生当正职储备培养的，奈何效益不好卡hc，没有准信无奈离职。没想到离职没多久，拿了微软实习offer，入职前我就知道没转正hc，谁让他名头大呢，不管是阅历还是经历，在这里都见识不少。可是他还是没转正啊，投呗。2月开始试着投，那时候的简历现在看来简直一坨，就这样错过了诸多一二线大厂的只限投递一次机会。3月，工作量开始增加，没多少时间准备，毕设和论文也得开始写了。找工作还是在进行，有几段实习经历做背书，简历筛过的其实挺多的，也有不少二线厂。单纯懒得做，或者好高骛远，没保底的情况下没去做测评笔试或者压根没过。(360 pdd 柠檬微趣 亚马逊之类等等还有不少) 进面的也不少，美团，字节是里面比较知名的，都一面挂，然后都打复活赛又挂，🤡了属于是(滴滴给我这前端的发golang面试邀约给我整不会了)。整个四五月下来，面试场数我觉得挺多的，也大多是中小厂，真正招人的不多，或者就一个hc，面的挺累的。有抽象的深信服让你手写promise实现，有云智就没hc还硬控我两小时到晚上9点，云智面试官一脸班味给我看乐了。意难平的一是 西云数据，待遇还行，亚马逊的合作商，死在英语口语不行，那个领导力法则也是抽象。二是转转，三四天速通到hr面，最后告诉我有更优的(是不是又有工贼自动降薪了，震怒.jpg)。一场春招下来，拿了三个offer，4月一个，五月一个，6月一个，讲个笑话，薪资是递减的😅。四五月的都没签，没谈拢薪资和入职时间，中小厂。四月的那个还是做国家项目，量子计算加速VR智能空间那种堆砌关键词的，懂得都懂😅😅。五月是个百人小厂，待遇在武汉还行。可是都没去成。最后这个是个央企，技术栈还行有创新力，产品用户也不少，待遇一般般甚至有点低(甚至可能达不到boss上标的)，能给户口但我没要，能在北京活下去吗😢。不敢接着a薪酬了，再不保底就一礼拜后自由职业了。不打算接着找了，接了，属实面试面累了，有些小遗憾，也算画上一个句号了吧。

大纲1.秒杀系统的服务细分和服务定位2.秒杀系统的同步锁定库存和延迟预热3.秒杀系统的业务流程和技术要点以及高并发能力4.秒杀系统的各服务功能简介5.秒杀系统的缓存组件6.秒杀系统的异步化组件1.秒杀系统的服务细分和服务定位(1)秒杀系统服务细分(2)秒杀系统各个服务的定位(1)秒杀系统服务细分一.秒杀相关的服务秒杀活动服务、秒杀库存服务、秒杀抢购服务、秒杀下单服务。二.⻚⾯静态化相关的服务页面渲染服务、页面聚合服务、页面发布服务。三.依赖的其他服务依赖的商品服务、依赖的订单服务。(2)秒杀系统各个服务的定位2.秒杀系统的同步锁定库存和延迟预热当创建好秒杀活动后，其实没必要马上进行秒杀商品的库...

缅怀一下我的🍊堆😢😢😢😢，不可抗原因估计不去了。但是真的，为什么滴滴为什么给本科生日常实习，这个价格。anker和cvte也不算大厂，这真是第一个互联网（小）大厂了