tp-link的座谈会是干嘛的啊

爆料称TP-Link联洲国际上海张江的WiFi部门正在进行一波裁员，赔偿方案据说是N+3，算得上很好了。作为全球WiFi设备老大，这消息一出还是挺让人意外的这难道是传说中的降本增效？把老员工的坑位留给应届生？

rt，应届生进入大厂，部门有两个base地点base1：部门大多数人在的地方，+2在这base2：部门里面一个小组在这，mentor在这，小组里面应该有+1因为个人原因选择了base2，会不会被边缘化然后背绩效呢，base1和base2都只有一个应届校招生各位佬可以帮帮分析一下吗😭😭

之前我面临过屡次一面挂，各种一面挂，表现得好也挂，表现得差更挂的厉害 这一过程。首先一面挂，多次一面挂， 一定是自身原因导致的，或者说自己肯定有一定的问题。可能是遇到不好的面试官，但每次都差一点点的那种感觉，就是说明了我们自身的不足之处。为了解决这个问题，一定要多面试，多复盘（多点boss，小厂也面 大厂也面 来者不拒）， 最好录音下来 自己反复听听 总结出来是哪一块出了问题。 其实面试 无非 就是 三个部分。 算法， 八股 ， 项目。 首先得确定自己是那一部分的薄弱再针对性的弥补。算法 ：这个需要积累（走不了捷径的） hot100 反复刷 ， 无论你用任何方式走了捷径，记住你选择了做程序员这...