北森投递咋回事啊？

大纲1.可采可补可售业务的数据库建模设计2.定时同步可采商品3.定时同步可补商品4.定时同步可售商品5.商品中心架构梳理1.可采可补可售业务的数据库建模设计(1)可采可补可售(2)可采业务表(3)可补业务表(4)可售业务表(5)基础配置表(1)可采可补可售 可售：配置了卖家组(售卖区)的商品，在该卖家组下的区域是可售状态 可补：可售商品，微仓是否可补，指⼤仓向微仓补货 可采：可售商品，⼤仓是否可采，指⼤仓采购 (2)可采业务表一.商品与卖家组关系表二.组套商品与SKU关系表三.商品ITEM表四.商品SKU表五.商品⽆需采购配置表一.商品与卖家组关系表 CREATE TABLE `sku_sel...

我本人从3月开始投简历，当时投了200分左右就有了4个面试，然后其中一个过了，然后实习了两个月在5月末回到学校（学校考试），然后从25号开始继续投，一共投了150份左右，差不多就有6,7个面试，我感觉自己的面试机会挺多，这是我的错觉吗？我也就是个双一流本半科班（数学系），现在主要的问题就是面试通过率不高，主要就是在一些底层原理上面卡壳了，请问有什么优化的方法吗？还有想问一下有大佬现在可以给一些投递的建议和渠道吗？另外想问一下简历和实习经历有没有什么需要优化的点呢？