22届-C++面经-华OD

• ## 背景 

本人西安科技大学，22年毕业，有两年工作经历，朋友介绍认识的栗栗，根据栗栗的题库刷题，准备好以后，提前一天申请的机考。 

• ## 机考 

 T1 ：小华最多能得到多少克黄金——在一个 `m x n` 的网格中，找出满足特定条件的格子数量，条件为格子的横坐标和纵坐标的每位数字之和不超过 `k`。通过递归搜索的方式实现，利用 `vis_` 数组记录已访问过的格子，避免重复计算 

 T2： 来自异国的客人，利用了字符串操作和进制转换的技巧，通过简单的循环和字符串查找函数，实现了题目要求的价格里含有多少个幸运数字。 

 T3：篮球游戏，利用了队列的先进先出特性和字符串处理，实现了一种模拟操作的算法，用来验证输入序列是否可以通过特定操作顺序转换为输出序列。 

• ## 综测 

根据一些博客上说的做好逻辑介绍，前后逻辑一致，积极乐观团结友爱差不多了。 

• ## HR面试 

1. 自我介绍； 

2. 工作经历（说明离职原因），公司之前的具体工作内容，绩效考评等； 

3. 意向（对华为/OD企业文化的认可）； 

4. 做的有哪些项目（挑一个项目介绍）； 

5. 目前薪资和期望薪资 

6. 对加班的看法（体现抗压能力） 

• ## 技术一面 

1.自我介绍 

2.离职原因 

3.挑一个项目介绍相关技术

4.对相关技术进行具体问题拓展（15分钟），略。。。。。。

5.多态的概念 

6.什么是虚函数 

7.如何写出优秀代码 

8.C++如何优化代码 

9.常见的数据结构 

10.手撕代码 

• ## 技术二面 

1.上家公司的离职原因，以及项目用途背景，略。。。。。。

2.在做过的项目中你觉得自己进步的地方体现在哪里，略。。。。。。

3.工作中非技术面的哪些能力得到提升 

4.项目中遇到哪些问题

5.如何检测到日常工作中写代码中的问题

6.能否统筹一整个项目

7.Linux常用指令 

8.手撕代码 

• ## 技术三面 

1.自我介绍 

2.具体介绍一个项目并介绍相关技术

3.是否有过带新人的经历 

4.项目中遇到哪些问题 

5.单元测试Gtest 

6.手撕代码 

• ## 综面 

1.自我介绍 

2.对项目流程的理解 

3.对加班的看法 

4.上家公司离职的原因 

5.HR对部门项目进行介绍 

6.HR对公司晋升途径介绍

• ## 感受 

整体流程还是比较长的，不过可以接受，栗栗在整个过程中的沟通很到位，这一点很重要，不然长时间的等待难免会焦虑不安，有考虑OD 的，推荐栗栗