面试官:怎么禁止用户复制?

前言

今天在刷知乎,看到一篇非常棒的文章,想复制其中一段给妹子,结果提示“禁止转载内容不支持复制”,开玩笑,这点小伎俩能拦得住我?于是起身打开笔记本电脑尝试起来,不看不知道,一看有门道。顺手写篇文章记录下。

面试官:怎么禁止用户复制我们网页中的内容

青铜段位:阻止默认事件法

包括但不限于阻止copy事件,mouse事件(阻止选区产生),阻止key事件(阻止键盘操作)等等。

document.addEventListener('copy', e => {
    e.preventDefault()
})

例子:blog.csdn.net/secketl/art… 未登录的csdn

面试官挑眉:"用户按F12禁用JavaScript,阁下又当如何应对?"

黄金段位:CSS 幻术

本质上就是用css让用户无法区选到对应的内容,从而不能产生复制。

.anti-copy {
    user-select: none;
    -webkit-user-select: none; 
    position: relative;
}
.anti-copy::after {
    content: "已启动防复制结界";
    position: absolute;
    right: -120px;
}

面试官微笑:"我在控制台删掉::after伪元素,阁下幻术不攻自破,并且无法区选用内容的户体验实在太差了"

钻石段位:字符映射

这就是我今天遇到的知乎的方案。通过字体文件对字体做映射,实现展示出来的内容和实际dom的内容不一致。

真实的DOM内容就是一串乱序的中文,所以即便你通过了复制的方式拿到的内容也是无意义的内容。

似乎知乎会对特定文章生成一个字体映射的包,通过这种方式可以有效的阻止用户复制粘贴该内容。

例子:知乎禁止转载文章。

面试官思索许久:"我只要拿到映射的字体包,把乱序的内容复制出来,再进行映射处理,阁下如何应对"

王者段位:自定义渲染

内容选区等都进行自定义渲染,接管所有操作。

该例子通过svg绘制内容,区选的实际上是svg绘制出来的,并且接管了选区等绘制。

例子:WPS 在线文档

面试官面露难色:"那我只能截图AI识图了"

:我***的,这工作我不要了。

[顺便吆喝一句,技术大厂,前后端测试空位,待遇啥的还可以。]

后续

HR:恭喜你通过了我们的面试,你期望薪资多少?

:招聘上写15-20k,我要个18k不过分吧?

HR:这样吧,公司这边只能给到15k,我希望你能和公司一起成长,并不是看重眼前的工资。

:我先考虑考虑。(要不是行情不好,这饼我是一点都不想吃)

——转载自:土豪码农

#牛客创作赏金赛#
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发布于 06-19 20:50 山东

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07-31 10:04
已编辑
门头沟学院 Java
虽然工作后很少会去刷牛客了,但还是会阶段性的刷刷 看看当届大家都是什么情况,回味一下我那年找实习、秋招的场景哈哈哈。都是历历在目呢。作为毕业工作一年的老腊肉,首先在技术上、编码上的提升我认为这是最基础、最不值得聊的,这是日常的需求必然会带给你的成长,这一年就是夯实基础,做好crud的基本功。同样我觉得这也是刚毕业同学可能要做好的第一件事。其次就是在心态上的变化、在面对解决不了问题的时候、在并行需要同时去处理一些事情的时候,这种时候其实大多数情况是面临崩溃的,但是只能抗….使劲抗….心态真的很重要,要学会调节自己,放轻松,但这点我做的非常非常不好,所以很多时候非常情绪化,压力非常大,这也是我觉得互联网折磨人的地方。一方面是不确定自己能不能做出来的压力、一方面是需要给出排期、按时交付产出的压力。总之,在职场上,没有人把你再当小孩。在工作中,你面临的来自各方各面的压力等等等。如果老板同事比较好 还好说,有些老板纯恶心人这种。是真傻逼哦忘不了这一年一些痛苦具像化的一些画面和瞬间、刚开始做需求时难以上手的痛苦、中午饭都没心情吃,从早坐到晚搞一天,躺在床上想到要去上班的痛苦感、使劲捶床来宣泄自己的无力感。这都是非常难忘的瞬间,这一年和朋友说过最多的话应该就是:4了,不想上班。  哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 真的。但后面适应的话确实能好很多。大家加油landing吧。回味这一年,无限回味还在学校的时候啊哈哈哈哈哈。上班之后其实这种日子感觉就很难看到头,最多只能阶段性的停几天,但是总不能一辈子不工作吧哈哈哈哈哈。所以希望大家一切顺利呢。这是我早上起床后 在发呆 总想写点什么记录一下这一刻 希望看到的你找工作、找实习、工作。都一切顺利。牛客很好,常回来看看。都很有自己当年的影子 嘿嘿。配图:就发一些这一年里的一些 我觉得很喜欢的瞬间 (from pyq 还有一些喜欢的瞬间也也可以
分享一个让你热爱工作的瞬...
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07-28 11:11
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