正浩创新内推-正浩创新内推码

摘自优秀牛油：[实习面经] minimax 大模型算法问项目模型参数量每个部分有多少你了解那些评估手段如何评估多模态模型的输出质量数据集如何提高质量，如何利用 gpt 辅助提升数据集质量有哪些方法可以提升预训练模型的质量有哪些 decode 采样方法笔试：beam search，最大乘积和大模型独角兽MiniMax25届春招补录&26届暑期实习开启公司介绍：- 国内首家拥有文本,语音,图像三种模态融合,并打通产品全链路的大模型独角兽公司- 全球顶级投资机构背书，现金流MAX招聘岗位：研发、运营、职能/支持、销售、产品、市场你能收获：- 与最优秀的伙伴同行成长:人才密度超高的团队，优秀学...

真实工作体验！【工作时间】 海康实行弹性工作制，一般九点半之前到公司就可以。对于实习生来说，一般只要打够八个半小时的卡就好了。这点还是不错的，早点上班就可以早点下班。正式工可能需要大小周，具体看部门要求。实习生应该都是双休的，不过周末去的话也会给你发工资。中午休息一个半小时，大部分员工都会自己买午休床。 【公司环境】 实习报到的时候会给你分配一台电脑，一般都是无盘机，配置很普通，不允许自己带电脑。海康对网络管控比较严格，很多网站不能访问。想要访问外网的话只能通过虚拟机，然后通过公司内部的文件传输工具传到红网，这点还是比较麻烦的。 海康食堂还行，样式挺丰富的，价格也不贵。早餐我一般在5-10r，午饭一般15-20r。海康有专人负责检测食堂饭菜农药残留，细菌达标情况，饮水机水质这些东西，定期会出检测报告。正式工貌似八点半之前到公司可以拿20餐补，实习生没有任何补贴，这点比那些互联网公司待遇差一点。公司里面还有便利店、水果店、面包房啥的，海康员工好像有折扣价，比外面便宜一点。公共区域有办公用品柜，直接刷工牌就能***本子，笔之类的文具。 公司里面还有健身房，一期、二期的比较小，没有淋浴间，三期健身房挺大的，有淋浴间。四期、五期也有健身房，不过我没去过。 【工作氛围】 实习生工作强度还行，压力不会很大。海康这边应该是给每个实习生都配备了一个mentor，他会给你安排任务，有什么问题也可以向他请教。身边的同事也都很好相处，我们组吃饭的时候都是一起去的，感觉和学校实验室差不多，身边的同事也都挺年轻的。 海康这边活动还挺多的，部门每个季度还会安排团建，我入职的那周正好赶上了。研究院这边还有一些活动社团，有羽毛球社、健身社、音乐社，每周都会安排活动，健身社有教练带练，羽毛球社每周会租一片场地，免费提供羽毛球。海康威视2025届春招补招开启【关于我们】海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司，致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于干行百业，引领智能物联新未来【招聘岗位】综合类（人力、会计、运营、商务）、营销/技术支持类、算法/网米哈游TCL络安全/大数据类、器件电路类、软件/嵌入式类、硬件/结构类、测试/支撑类、供应链类、体验设计类【工作地点】杭州、武汉、西安、成都、上海、北京、石家庄、全国90+城市和海外多地【福利待遇】有竞争力的薪资+影响世界的宽广舞台+持续可期的成长回报+踏实专注的做事氛围+接轨市场的创新实践【投递链接】http://campushr.hikvision.com/【内推码】MXA4QC（简历优先筛选，后续有流程上的问题欢迎随时联系）使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状                                                                                                                                                  

1️⃣影石有学历🎓要求吗？ 这个问题是我收到的最最高频的问题之一对于学历的底线要求可以参考JD；但是在同一岗位有多人竞争的情况下，学历越高越好。仅我所在的组来看，同期的实习生有985/211本科在读的，985本+211硕的，（我本人是985本+港三硕），隔壁组的实习生有清北的。 2️⃣xx岗位招人吗？官网投递可以填内推码，找内推者催进度（内推成功入职有💰奖励） 3️⃣XX岗位招人什么要求？ 每个岗位有所不同。有对口经历+高学历，更容易收到offer 4️⃣实习体验怎么样？ 实习氛围不卷，实习生基本不需要加班；各种节假日有文化衫，礼盒之类的小礼物，我入职期间领了两件文化衫一件速干衣一件冲锋衣...

1.简历自我介绍2.技术面（面试官全程1h问的都是实操经验，没有八股文,问题比较开放-因人而异）●离职原因？为何没有骑驴找马？（行业低迷下寻求个人进一步发展+家人生病的时机）●iic协议时序是怎么样的？是如何启动的，如何结束，如何确定ACK和NACK?（scl高时，sda由高变低； scl高时 sda由低变高；第九个时钟-拉低sda即为ACK,拉高则为NACK）●是如何仲裁的？(比如多个从机的仲裁)--这个我说不出来--慌的一批！！（现在想是不是线与逻辑？）●在linux操作系统和MCU上,如何查找内存故障相关的问题?（MCU讲了如何JLINK调试工具+寄存器打印和保存+栈回溯，LINUX上讲了如何gdb+coredump，后面也提及了strace工具）（他问了gdb如何去执行和调试coredump和使用过程？我记不起来了...顿时感觉药丸了）●用过哪些操作系统（UCOS,LINUX,NUTTX,RTT），在实时操作系统上用过或者做过哪些工具？（我说到了单片机上用示波器去拉低拉高io查看耗时情况，然后自己对应的位置设立flag查看调用情况，第三方工具没用过---感觉不是对方想听到的答案）●阅读过内核哪一部分的代码？（我说我-以前看内核视频的适合，每个部分都看过源码，现在有点久远了）●如何解决程序瓶颈问题？（我讲到了top,free指令，还有perf工具）●如何解决内存溢出类似的内存问题（我提到了人工检查--释放和申请成对，mcu利用调试工具和栈回溯，然后Linux上的valgrind工具）；●描述下最有印象的一次项目经历？(讲了一下给别人解决bug的一次项目经历)●自己感觉比较擅长或希望哪一个方向？（我说-按照公司方向走，反说公司开发得看看自己怎么选择？我mcu或者linux方向的应用开发皆可-如果两者还有选择的话，我选linux方向-希望在这方面更加深入成长--后来感觉给自己埋了一个雷）说一下内核那几个子系统--内存管理，进程管理，网络管理，文件系统，进程间通信，驱动等对哪个比较熟悉？（我选了网络--因为开发的时候有用到了●有无linux开机优化的经验-讲一讲？(我说有过将47s开机启动完善到20内的经历：说了几个比如ssh的优化，rcS内复位的优化，将很多内核操作后置的行为-●比如加载文件系统、ko模块，启动UI的优化等等)●如何优化开机启动-比如给任务优化到5s--给思路!（属实没有研究过内核启动的必要条件，说不太出来---面试官安慰说-没关系。）●网络传输如果发生丢帧或者延时和卡顿，怎么办--给解决思路？（我提及了这个接入交换机或者路由器-通过抓包工具来查，提及了两个工具wireshark和tcpdump，来分析到底是网络风暴/拥塞,发送方发出数据帧慢了还是错了，还是接收方收的慢还是收错了还是他应答的慢了，来定位）●网络的可调参数有哪些？（这真的到了盲区了，我一开始说的是TCP的socket，bind，listen函数里面的参数，他说不是这个，我有点懵，后来反应了--应该是TCP流程的那一套参数：比如建立连接的参数-SYN Retry（SYN 重传次数）、SYN Timeout（SYN 超时时间）数据传输参数：TCP Window Size（TCP 窗口大小）、Max Segment Size（MSS，最大段大小）、TCP Congestion Control Algorithm（TCP 拥塞控制算法） 连接关闭参数：FIN Wait Time（FIN 等待时间）、Time - Wait State Duration（TIME - WAIT 状态持续时间）、Keepalive Time（保活时间） 只有这个收发缓存是我用过的：Receive Buffer Size（接收缓冲区大小） 和 Send Buffer Size（发送缓冲区大小） 我后来AI查的，但是没想到。。。药丸的感觉越来越重）●最后问了下：MTU的含义？即最大传输单元（Maximum Transmission Unit）●●反问阶段：我想问下这个岗位的定位是怎么样的？说是给其他团队兜底的存在！其他团队解决不了的他们来解决！所以不需要懂得太广，要懂得深刻！沉默了--没其他问题了！上述应该是80%+的问题，可能有个别遗漏，全程一个小时，语速和节奏中等偏快！●--面完总体感觉：我回答的不够深入，感觉不够完美，难过！--