mt问我计划实习多久，什么意思啊？

看了阿里员工那个离职长文信，很多问题感觉都是大公司的毛病，之前在大厂实习听ｍｅｎｔｏｒ他们总吐槽中层领导，还有个比较刚的姐姐直接和VP吵架，然后VP非常情绪化的把她开除了、、、、实习过的都知道，公司里很多中登老登，不过是吃了时代红利罢了  不过作为１个看客，还是希望这些业务都能持续发展，这样才有更多的就业机会，你在美团外卖干不下去了，你还可以跳槽饿了么、京东等等能在离职写这么多文字的人，估计也是个理想主义，可惜理想主义在职场就没那么好活了，不过他也是加入公司比较早，估计也挣了很多钱，现在去了国外生活，我们还在这里水深火热中

鼠鼠来鹅厂已经实习一个月了，感觉有些迷茫了。    一方面是基于之前的实习经历（干了两段都是dirtywork，面试时都说不出什么有含金量的东西），所以鼠鼠想要去看看其他人做的事情，但是发现组里没有周报（周会是大家简单汇报一下进度），组里OKR上次更新还是24年的事了，也看不到别人的技术方案（而且大多数需求没有技术方案的），偷不到也学不了。感觉可能到秋招又要重蹈覆辙了（空有实习经历没有什么产出，说实话，我现在也想不明白到底什么才算产出）       另一方面也是感觉转正希望渺茫，组里氛围很好，但是mt感觉不是很care（可能mt平时也比较忙），平时写日报一般都是ld会看一下，mt几乎没看过，也不担心我在做的事情有什么风险吗，进度如何，但是我遇到问题去请教时也会耐心的给我解答。       想问问牛u们，应该如何偷产出或者在自己的需求里做出产出呢，还有转正一般是看什么呢？

就只能3个月，但是要求长期全职实习

来字节做后端实习，满打满算一个月了。实习生嘛，干的活挺杂的，下班也晚，基本都得9点半到10点，在实习生里估计算走得晚的了。但奇怪的是，下了班很少觉得特别累，就是那种“被掏空”的感觉，几乎没有。说出来可能有点离谱，甚至偶尔周末还想过去...（别骂我，我知道这想法有点危险哈哈）仔细想想，可能最关键是每天都在学新东西。身边的同事是真厉害啊，看他们做事、听他们讨论问题，感觉每天都能接触到很前沿或者很硬核的东西。这种持续“输入”的感觉，特别充实，甚至盖过了身体的累。对比起来，之前有份实习，7点准时下班，钱还比这儿多，但我干没多久就跑了。为啥？感觉每天都在输出自己那点老本，没啥新东西进来，反而心特别累，下班像被抽干了一样。所以啊，跟比自己牛的人一起干活，真的不一样。累可能还是累，但那种“学到了”的满足感，是真能抵消疲惫。在字节这一个月，身体是熬了点，但脑子是挺爽的。btw，连健身都能学到新东西，一个月时间跟着leader练，肌肉纬度都大了哈哈哈