反正别学土木

一面:hr面1.自我介绍（加对岗位的认识和对岗位的匹配度）2.你会选择在本行业就业吗3.你上一段实习是商务岗，怎么想到转工程管理岗的4.有什么问题要问他的总体来说很简单，五分钟就过了，感觉就是认个人头，估计二面开始筛人。。就是真诚点，表达自己对岗位的契合和匹配度，并且想留的想法

上午办入职没啥事，中午好困，下午开始工作比同组实习生完成任务快一点，喜提任务+1。刚刚又忽然安排个活，完全做不完，要回家继续做了因为是第一次做，肯定还得反工。这里非常感谢即将离职的实习生的手把手教学！花销：80+n地铁12午饭52晚饭16水果酸奶若干今天周五，我要狠狠偷电

今年毕业去南京，能不能在牛牛上找个南京的对象啊

很多岗位的hr能收到上百份简历，因此已读不回是常态，所以你需要强制给 hr 展示你自己！简历截图+自我介绍，不用等对方点击交换简历，你直接把简历截图发给对方，你的简历直接闯入对方的眼里！自我介绍太短没有重点、太长大家有阅读障碍，表达公式如下：找实习版：你好，我对此岗位非常感兴趣，我目前是xxx学校(学校好的可以重点提)在读，过往有xxx实习/项目经历，擅长xxxx，和这个岗位非常匹配，每周可以出勤xx天，期望和你有进一步的沟通交流~社招版：你好，我有【x】xxx经验，精通python，有自动化和jmeter性能测试落地经验，熟悉Linux命令和mysql，对接口测试工具fiddler，Wire...