反正别学土木

找工作其实就找了两个星期，但是已经心累了，前面收到了市场BD的工作，但是我觉得做了这个对我以后想找的工作帮助不大，所以拒了。我是信管专业的，只能找产品或者运营，我更希望去产品，但是投了产品的简历都是已读不回，现在手里有一份运营的offer，需要尽快入职，不知道要不要去。（主要是我这个人比较敏感，不敢顺便说出拒绝别人的话，也不敢入职后随便走人）

HR的黑话我列了一个表格。HR话术真实含义年底双薪，13薪起❌只有13薪✅薪资全行业最高❌全行业加班最猛，工作最卷✅工资面议❌工资不高，怕你看到工资少不来面试✅不要在意当前薪资，未来发展空间大❌薪资给的低✅工资上不封顶，只要你优秀❌底薪不高，靠你拿提成✅希望你有工作经验❌要求快速上手✅希望你适应性强，拥抱变化❌我们规章制度变来变去✅期望你抗压能力强❌末尾淘汰制，竞争激烈，钱少事多任务重✅扁平化管理❌公司人少，没什么部门架构✅我们团队很有活力，基本都是90后❌员工资历浅，工作没人带纯靠自学✅公司不打卡/弹性工作制❌早上来得晚，晚上走得晚，弹走一切休息时间✅有广阔的发展空间❌可能是创业公司，一个人...

想问一下朋友们好多实习岗位都写着要求本科，这种情况下我只有专科的话要去投吗？还是说就挑没要求的投一下？学历也是这样了暂时也没法改变，朋友们能否给我点建议本人从大一就开始学了，一直学到现在也是到了微服务这个阶段了不过没有做微服务项目。Vue也学了做点不是太复杂的页面问题不大。不敢说学到的有多少但是至少是学了。唉学历是硬伤今天是开始投简历的第一天，试投了10个暂时没有什么回应。现阶段有一年的实习时间，先不考虑其他，现阶段就希望能找到一个Java实习提高一下代码能力。

公司还是很香的~快来工作时间：一般是上午 9：30 - 下午 6：30，实行双休和弹性工作制度工作强度：整体工作强度适中，不是很卷，一些核心业务或研发岗位在项目攻坚阶段可能会面临较大压力。福利待遇：除了六险一金（公积金按 12% 缴满，还有商业保险）外，还有很多其他福利。例如每月可享受 150 元 / 人的团队活动基金，每月有一天带薪病假，新入职员工即有每年 10 天的年假，转正后 12 天，工作满 10 年后 15 天。每天有 35 元餐费补贴，或在食堂可包 4 餐。公司设有免费的健身房、浴室、按摩室，提供年度体检、免费班车、节日福利、零食下午茶等。工作环境优良：公司内部设有 2 个食堂，提...