【亲身踩坑】携程前端训练营警示录：虚假的终点线？一个月心血瞬间归零！

先说说这个训练营是什么东西，官方的宣传大家可以自己去携程招聘公众号看，对于我一个26届的前端新人来说，这个训练营的核心吸引力就是：无需面试，通过做项目答辩也有拿到暑期实习的机会。

4月24日开营，课程学习后，4月30日至5月14日是全情投入的大作业时间。5月20日，我们小组完成了答辩。三天后，5月23日，我接到了携程的OC（录用意向电话）——答辩通过了！ 电话那头确认这是一个Offer Call，问我有没有接受暑期实习的意向，只是因为我之前没投递校招，需要补一个测评。我欣然照做，5月26日收到并当晚完成了测评。

然后，是漫长的、令人心焦的沉默。

我想过这个测评可能会挂人，但我又觉得已经oc了，也付出了一个月的心血，不至于最后才拿测评来挂人吧。

事实证明，这种想法确实天真了。

到这里我实在是有点红温了，训练营答辩的时间就调整过好几次，答辩结束之后推进的速度也很慢，经常可以在群里看到催结果的同学。

但这些其实都不是重点，我真正生气的是，既然最终会用测评刷人，为什么不在一开始就设置这个门槛？ 26届的同学参加这个训练营，谁不是为了这个暑期实习offer？谁不是牺牲时间，呕心沥血去完成一个可能对未来帮助有限的项目？

好不容易拿到OC，却在最后一步，被一个迟来的，本来可以前置的测评，轻飘飘地关上了大门。“即使是单独的流程也需要符合集团所有流程要通过的标准”，这个说法我挑不出毛病。但我不是在质疑携程的标准，我质疑的是流程设计的荒谬，这个测评明明可以放在入营初期，却放在了一根虚假的终点线后面。更可气的是，被拒之后没有任何主动通知，如果不是我主动查主动问，我还要在这个无用的漫长煎熬中挣扎多久？

希望以后计划参加前端训练营的同学可以做好相关的心理准备。如果流程还是和今年一样，自己是否有一个月的宝贵时间和精力，去朝一个虚假的终点线冲刺？

最后也叠个甲，我对携程提供的这个训练营本身没有意见，但我实在不能接受这个耗费我巨大心力却以这种搞笑方式落幕的流程。