得物嘲讽字节，结果回旋镖射中自己

前脚刚嘲讽完字节，拉踩了一波

后脚就被自家员工爆料，内部会对“投入度”进行考核排名

所谓“投入度”，就是得物会统计员工键盘鼠标活动时间、飞书活跃时长、飞书文档活跃时长、WiFi/VPN连接时长等。

以此评估员工的工作投入度，并进行排名，投入度低的员工会被警告。

据说，得物从2023年下半年开始应用这套管理工具，将绩效和产出及投入度绑定，而且会拉全集团同职级的人来对比数据。并且将在Q2季度起，将投入度作为评定高绩效和晋升的重要考核因素。

但只考核牛马打工人，领导不参与哈～

但说真的，把绩效和码字敲键盘的强度挂钩，一定会有人作弊刷时长，员工可以通过“假装忙碌"来刷数据，最后就是“劣币驱逐良币”，得不偿失。

大厂的考核方法真是花样百出，你还知道什么大厂内部机制吗，不要吝啬，一起讨论吧！