乌鸫科技面试记录(社招)

乌鸫科技--Java--交付

一面 60

1. 自我介绍 5m
2. 笔试题，30道选择1道算法，但是面试官略过了算法，所以只写了选择题。主要考察一些Java基础、mysql的基础、多线程基础等等。大概20m
3. 上压力，只问了数据库相关（下面问题顺序有点不记得了，但是都是循序渐进的）

• 分库分表的方案是怎么做的
• mysql执行一条select语句的过程 （这个涉及面比较广，可以自由发挥）
• select时什么时候会使用缓存？（答错，正确答案：确保缓存开启；执行一样的sql；执行sql时没有动态变化元素，比如now（）函数、触发器；查询的表不能有变更；）
• 有没有优化过sql，怎么做的？
• 给你一个订单表你会怎么设计索引，为什么这么设计？（备：这里扯到了一下索引区分度的问题，当时忘记”区分度“这个名词，说了辨识度，大佬给纠正了hh）
• 有没有遇见过线上锁表的问题，如何解决？
• 如果突然来了大量数据，把数据库磁盘写满你会哪些措施？（经典造火箭）这里后来AI搜索了一下，主要是应急措施：扩展磁盘空间、将大的db文件转储、暂停写入操作；数据清洗：将脏数据剔除，保留有效数据；优化方向：建立写入流量异常监控、告警，根据结果优化代码。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

二面 50m

1. 自我介绍
2. 然后是各种项目的了解和询问，深度了解
3. 你在项目中的角色，做了哪些工作？
4. 平时遇到生产问题会做收集归类吗？怎么做？出现问题怎么排查？
5. 服务异常可以怎么分？如何高效简洁的处理异常？（这里本来可以引申一下错误码的设计，但是面试官打断了一下就忘记了）
6. 平时对AI有使用吗？用在哪些方面？体验如何？有没有使用过MCP对AI应用开发（因为我项目中有智能体搭建的工作）
7. 平时注重GC吗？在代码里面有没有体现？Java有哪几种引用？（没回答上来）
8. 你认为自己最大的优点和缺点是什么？你身边朋友平时怎么评价你的，或者说你听到最多的评价是什么？
9. 然后有一些技术相关的问题忘记了，但是总体是深挖项目。

反问环节

1. 接下来的面试流程是怎样的？岗位对应的方向是什么，会做什么？（这里面试官补充了问题：你对未来的发展是怎么规划的？）
2. 方便对我的面试做一个简短的评价吗？

从面试过程看，刚毕业不久整体还是可以的。但是对技术基础掌握不太够。平时主要做的是C端的项目，但是这个岗位是B端的，匹配度不是很高，但是如果进来后能快速上手也是没有太大的问题。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

HRG面

综合面试，介绍一下过往经历，了解了一下部门，做了哪些工作，团队组成，承担的角色等等。

对你提升最高的需求是什么？介绍一下？(star法则，背景，任务，行动，结果，可以再加复盘和反思，比如有没有沉淀出一套方法论) 如果现在再让你重新做一遍你会怎么做？(有没有更优解，能不能将方法论运用)

一面二面的面试体验怎么样？印象最深的问题是什么？你觉得如何？

你目前的工作时间是怎么样的？（我目前不加班）如果工作压力更大能接受吗？薪资有什么要求？如果薪资达不到要求你能接受吗？目前有offer吗？（无）目前有其他的面试流程吗？（有）

你下班后一般干点啥？通过哪些渠道学习？（回答了啊B）B站上有没有觉得讲的比较好的博主？

你对我们公司有了解吗？

你有什么需要问我的？（问了一嘴薪资构成，HRG说是谈薪的内容，现在只是面试，后面就没问了）其实应该问问和阿里的具体关系，有没有阿里的规培，阿里味什么的。不过面之前在知乎上看到了，这些都没有，所以也不是很关心。

整体来说HRG还是比较客气的，没有其他看到的帖子那么压力，面试前也说了中间可能会打断我的回答过程。（中间确实扯太多了，HRG根本不care就打断了，回答从简）