VIVO25春招&vivo26实习内推

哥几个过完年又来上班了!!,第一周完全没啥工作效率,做点简单的事情内推一下同学们

春招基本没啥人投,毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了,确实是个捡漏的好机会,春招岗位满了会下线,所以尽快投吧

投递看这里,记得内推码要手写!!! 不然我没办法跟进进度 内推后有啥问题可以评论区留言 也记得帮我点个赞,谢谢!

实习投递链接:https://hr-campus.vivo.com/intern/jobs

春招投递链接:hr-campus.vivo.com/campus/jobs

入职vivo有一段时间了,强度是有一些,但是平时总有一些时候比如一些活动,聚会之类的能让人感觉到放松,上班的心态和学生区别还是很大的,大家现在投简历虽然累,之后还有一个暑假可以好好享受呢 ,别怕

今年校招生住工业园C区,环境如图,环境尚可,主要是够便宜。且宿舍离办公区很近,走路可到达。

2.日常部门有运动日,公司也有很多比赛可以参加,爱运动的小伙伴们有福了

3.早餐(价格一般在3-5元),午餐(17元),价格在这个地方已经算便宜了,一天伙食费大概30-40,园区内有瑞幸(9.9可用) 早上困了就来一杯

【岗位信息】

营销类、设计类、研发类、供应链类

公共类、产品运营类、市场类

【工作地点】

上海市北京市重庆市东莞市深圳市

南京市杭州市西安市埃及孟加拉

内推码:ES9WS3

内推码:ES9WS3

一定要记得手写输入,不然我会伤心的 内推后有啥问题可以评论区留言 也记得帮我点个赞,谢谢!

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#26届实习#

全部评论
您好,我刚刚用了您的内推码投递了图像类的实习生,谢谢您😃
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发布于 2025-05-21 22:37 江苏

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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03-26 13:04
已编辑
电子科技大学 算法工程师
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
没有实习经历,还有机会进...
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