科大讯飞内推科大讯飞内推
工作体验：
✅公司岗位：科大讯飞java后端 ✅背景：某985计算机小硕一枚，25届校招最后选择了飞子，入职飞子已经一年半了，一些体会分享给大家 ✅薪资待遇：一年税后到手工资=一辆奔驰C，在合肥还挺香的 ✅职场感受： mentor和leader对我都挺好。就算我经常拿着那种让我回想起来都觉得尴尬的问题问他们，他们也会包容给我，觉得新人需要时间适应和成长，然后耐心的跟我说清楚原因。大家讨论到某些技术问题也是畅所欲言，不会担心因为说错话而受到批评。 再有就是对于新技术关注和研究，大模型刚出的时候就看到各位同事都在积极探索和使用，同时开始调研类似的技术，以帮助改进业务水平和业务能力 入职前还有个焦虑的点是在各种平台上看到的负面信息还蛮多的，但是等到实际入职之后，会发现公司整理的氛围和福利都还行。 👉就比如加班问题，入职以后发现，还行？没有996，也没有995，偶尔周内加班，对我而言很work life balance。 👉还有比如各种职场勾心斗角，产品和研发互喷甩锅，好像在身边也没有出现过。当然，最大的原因可能是周围同事学历都不低，个人素质相对来说较高，沟通交流起来也比较顺畅，有问题就解决问题，有时间甩锅不如把问题先搞定。 最后感谢我是个程序猿，安安心心写代码就好
另外
住宿免费，午饭免费，通勤免费…每天唯一的开销就是☕️ 园区很大，有两层餐厅，每周食谱都会变，本周的在p5🍱 入职半年可领合肥市政府人才补贴共9w‼️留子的价值在这一刻具象化🥹
科大讯飞2025届飞凡计划春招+26届飞星计划！
项目介绍：飞凡计划是科大讯飞开设的战略级校园人才招募和培养项目，面向全球优秀的应届毕业生，致力于发掘和培养公司未来的领导者。
招聘岗位：飞凡计划-研发方向、飞凡计划-产品方向、飞凡计划-综合方向
你可以收获：顶尖人工智能产业平台，极具挑战的业务课题；极具竞争力的薪酬及福利；双导师带教机制；定制化、宽视野的发展路径
。我也开始否定自己，否定自己的一切，包括性格，能力，成长经历。。。最后面了深圳的某家公司，面试官人都挺友好，提的问题有深度但找到切入点 ，最后hr也按岗位最高的标准给的offer，我才发现自己并没有这么不堪，只是我的能力和经验和之前的岗位要求不那么符合而已。帖主一定不要灰心，招聘的窗口期还有很长很长，保持自信扬长避短，一定有企业能发现你的闪光点，祝好。
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