不限界别，26届及之后在校同学均可加入‼️📣 时间与地方👉🏻7月1日 杭州场阿里巴巴西溪园区A区👉🏻7月2日 北京场阿里巴巴朝阳科技园👉🏻7月下旬 深圳场待定🗯️ 参与活动1. Office Tour2. 与相关领域技术大咖深度交流3. 全方位了解人才计划信息，包括专属培养方案、成长路径、丰厚回报等4. 与往届师兄师姐小桌畅聊5. 有机会线下直接面试、加速流程，超前一步拿意向书💥 报名方式点击此处链接：https://survey.alibaba.com/apps/zhiliao/89250Mf2a

📍面试公司：中国科学院软件研究所💻面试岗位：rust后端开发❓面试问题：自我介绍简单介绍你的这两个项目你在你的这两个项目中都负责了什么工作你的项目是怎么部署在线上的项目中为什么要用Redis你知道Redis都有哪些数据结构吗,在你的第二个项目中都用到了哪些除了用到了String还用到了其他的吗,比如第一个项目用到了其他的吗你提到了Docker compose,你为什么要用DockerCompose,而不是直接拉取镜像项目中为什么用到了RabbitMQ你的项目里是如何使用设计模式的你的这两个项目都用的MySQL数据库吗(是的)你知道MySQL的join关键字吗,不同的连接方式有什么区别?(第...

2025年应届毕业生人数将突破1222万人，较2024年增加47万，创历史新高。根据调查显示，除了那些985/211名校生，大部分毕业生平均月薪为四五千元。毕业即失业成了很多毕业生的真实映照。🌈与此同时，日本出生率暴跌，人力缺口大。IT行业用人需求大，经常是缺人状态。全球经济下行的背景下，相比我们这里的职场环境，没有35岁中年危机，稳定性更强，福利补贴丰厚，双休保障，也更注意工作和生活的平衡。1.🎈项目背景:今年刚推出的ZF促就业项目，解决应往届生就业。无需派遣，也无需修士和语校过渡，直签大手企业，就业一步到位。ZF兜底就业，独一无二的官方渠道❗图二附部分日企名单📙2.🎈中日ZF合作，解决应往届生就业困难问题。与日本本土最大IT协会合作，定向输送人才至日本大手企业，经委培和面试后与日企签订三年合同[非派遣]，以人文技术签前往日本。3.🎈要求：25周岁及以下，本科及以上学历，计算机类或日语专业(有日语或it基础基础不限专业)4.🎈定向委培:上海线下培训2到3个月时间，培训形式为小班制，沙龙分组形式，模拟实战(主要培训日本企业所需要的日语以及IT，包括商务礼仪和面试技巧)。每周末会有日本人来辅导线下模拟练习。5.🎈问题答疑:Q：我是N2，IT完全0基础通过培训可以通过面试吗？A：完全没有问题，根据培训计划和节奏认真学习直接内定。-Q：每个班多少人？我还在论文答辩来得及吗A： 每个班15人，目前已开班，第二个班15人正在招募，大部分学员是应届生，学员都会陆续到位，根据每个学员情况分组，针对化制定学习计划完全不用担心学习节奏。-Q: 工资待遇福利A:  35万日元左右，其他补贴，年终奖[不低于2个月]，项目奖金，日本社会保险。--感兴趣欢迎评论区评论[打卡R][打卡R]赴日工作 出国打工   普通本科逆袭 日本IT技术者  日本it工作   日语专业  转码  赴日就职  日本工作  2025届毕业生  日企  日企工作  双非就业  上海

在腾讯2024年第二季度财报发布后，这是一个围绕QQ的现状与未来而提出的问题。财报显示，QQ的移动终端月活跃账户数5.71亿，环比增长3%。历经25年大浪淘沙，QQ依然保持着昂扬的发展态势，用户规模是最佳的注脚。在这25年，社交一直是互联网竞技场上的重要赛道，很多入局者将之视为流量基本盘。原生的社交产品在持续完善功能，一些强工具属性的垂类产品，比如听歌、修图，也纷纷上码社交功能，竞争程度可见一斑。当我们向QQ抛出用户行为的问题时，实则是在求索用户和产品的关系将发生哪些嬗变，以及对产品、功能等藏于深处的思虑。在搬砖，也不在搬砖很多人也许不在QQ聊天，但肯定少不了在QQ工作。据不完全统计，一批35...