西门子销售实习生面经

这个岗位我忘记什么时候投递的了,投递到约面中间间隔太久了,时间线不记得了,一共有AI面试和线上面试两轮

AI面试

刚开始还以为是像美的那样录视频,结果只是问为什么做销售,有没有销售经历,期望薪资,实习时间和实习天数,更像是一个调查问卷。

线上面试(30分钟)

1.自我介绍

2.个人基本情况

3.询问出勤天数,实习时间

4.就业城市意向

5.电力、电器知识储备情况

6.家庭基本情况

7.实习经历深挖

8.业绩做的不错的原因

9.实习过程中有最艰难的案例吗

10.攻克困难的原因

11.实习公司有转正机会吗

12.有没有遇到过压力大的时候,怎么释放压力

13.领导、朋友和导师对我的评价

14.自己的缺点,需要改进的地方

15.为什么不在上一家公司实习到毕业转正

16.对西门子的了解

17.对数字化,AI有什么前瞻性的想法吗

18.反问

两位面试官,一位HR,一位经理,面试官一直和我强调希望招聘的实习生能够通过半年或一年的实习培养转正并最后留在实习地,跑市场机会是很多的,能得到很多锻炼机会。两位面试官都很和蔼友好,面试就像是在聊天一样,面试体验非常好!

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2025/4/30下午,节前还在招人,在前程无忧上投递到面试共花费1小时,流程很快,发个面经攒攒人品。已offer,已拒。电话沟通:1.目前在找工作吗?2.之前有了解我们公司吗?3.我们公司主要是做销售的,有考虑往销售行业发展吗?4.目前找工作主要考虑哪些行业?5.找工作多久了,毕业差不多一年了,之前是在做什么?6.考公考研的想法?7.薪资介绍,问是否具有学习能力和抗压力?8.反问发展路径,4个部门:营销、行政、按揭、职能9.反问工作日常流程,线上线下结合,线上发布房源信息,线下带领客户看房10.工作时间怪,早9晚9.5,三小时吃饭,周一和周二共休1.5天11.通过初面有2天见习期,无薪资、免费住宿线上一面:1.自我介绍:沟通协调、营销思维、抗压力 2.遇到问题和压力是积极解决,还是会怀疑自己而退缩?3.工作上遇到问题是如何解决的?是自己寻找方法or向上反馈?4.之前工作的离职原因?5.之前没有太从事过销售行业,为什么选择这么大跨度的行业发展?6.兴趣爱好?解压方式?7.父母支持你做销售行业吗?8.婚恋态度?9.刚入职无法开单,面对这样的压力,你要怎么处理?10.介绍付费端口,不强求,更好开单11.反问:转岗机制。三个月自动转岗,薪资结构相应改变12.反问:工作日常流程。职级有对应的绩效考核13.   问到岗时间
2025-05-02
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