Offer与三方协议注意事项

offer是什么？

一般就是单位提供给你的一个录用意向，一股单位会发电子邮件，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作，实际上相当于个人和企业签署的一个录用意向书，然后等你正式工作后，再签署劳动合同。

因为不涉及学校，所以对你的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你，所以如果你非常想去这家单位，一定要和他们签协议，这样才能保证你肯定被录用。

三方协议是什么？

三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份正式协议，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。它具有法律效力，虽然不能替代劳动合同，但是对单位、学校个人都有很强的的约束力，它能够确保你一定能够获得这个职位，但同时也用违约金牵制你不能随便毁约。

三方协议也是作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将就业报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄。报到证是中国特色的产物，只有中国统招高校才有。留学归国学生归国后可咨询户籍所在地省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发机关（如：北京市教委、天津市教委、河北省人社厅等）办理相应学历的报到证。

两方协议是什么？

当学校的三方还没发下来，而企业的招人成本高，急着确认求职者的求职意向，所以就会要求应届生先签署两方协议。另外，海归没有三方，毁约不需要经过学校，也属于两方协议。

签署两方协议代表你有意到该公司就职。简单来说，应届生与企业之间签订的两方协议和三方协议差别不大，只是缺少学校这一方，只有应届生和企业两方，故称两方协议。

海归应届生与企业之间签订的两方协议和国内应届生的三方协议差别也不大，只是缺少学校这一方，只有学生和企业两方，故称两方协议。

一旦签订该协议，意味着你有意愿到公司就职。和企业签了三方协议想毁约的话，手续有些麻烦，三方协议里会涉及到你的户籍、档案等去向，想要领取新的三方就需要公司开具解约函。两方协议则不需要解约函，也不需要经由学校。

签三方需重点关注的内容

1. 户口：“保证解决户口”“尽力解决户口”“不保证解决户口”还是“不管户口”。至于