产品经理的一些冷知识

        工作之后遇见了很多人，多的超乎想象（工作性质），也加了超多人的微信，就这么说吧，开了一个工作号，结果不到一年的工作时间，工作号的微信人数比我十多年主号的人数好多，人多之后关系也更加复杂了。        工作之初，和一位女同事关系较好（一起进来的），所以平常有什么外出的活动就会坐我的车，一来二去就更熟了，但平时接触的时候发现这位女同事总是爱发脾气，所有情绪都写在脸上，在公共场合怼自己的室友，其他所有人都沉默了就看着她怼，理解不了。有一次部门外出聚餐，主管邀请她做自己的车，她拒绝了，然后我的车已经做满同事了，载不了人，她就生气了一脸的严肃，吃饭的时候也不说话，和她说话她也不理，后面通过她朋友得知，是因为别人做了我的车她没坐上就生气了，我理解不了的就是她要坐我的车也不提前和我说一声，拒了主管没车坐也不说，我的车我有理由自己选择谁坐，而且其他同事提前说好了坐我的车。搞不懂她生气的点在哪，难道全世界都得围着她转？        后续就更离谱了，从第二天开始就再也没和我说话，也没和坐我车的同事说话，平常的工作对接也对我爱答不理，处的心累，一直说00后整顿职场，这样的00后真不敢接触了，现在我和她说话都紧张，生怕哪里说错了又惹她不高兴了，之前相处的过程中开玩笑她也会生气，我就道歉，又不小心中伤了，我又道歉，自始至终，她总是在等待我去给她道歉，我不道歉她就不说话，搞不懂。那次坐车事故我没道歉，因为我并不觉得有错，然后她就一直不说话，做什么都避开你。太离谱了。        我们并没有谈恋爱，也没有搞暧昧，只是同是一个新人在陌生的城市会报团取暖罢了。

活动地址： 牛客春招刷题训练营 - 编程打卡活动 简单题 变幻莫测 操作一：交换   这只是交换，不改变值的集合，只是让之后的操作顺序更灵活。  操作二：线性变换   可以发现只有第一次进行线性变换才有概率使得这两个数相等，并且条件要满足      情形 步数 说明      0 已经相等，无需任何操作    1 直接做 op2：    2 先 swap 得 ，再如上做 op2 得     3 取 ：1. op2：2. swap：3. op2：    package main import "fmt" func main() { var x, y int fmt.Scan(...

 base：广州天河岗位职责：1．负责央国企项目和产品的售前、实施、推广、运营工作；2. 负责产品推广进度的跟踪，推进，反馈，及时了解客户反馈的需求与意见，保证客户满意度；3．负责服务端产品落地交付、运营推广工作，负责客户现场沟通协调，能独立面对客户，建立良好客户关系；4．配合销售及商务人员通过项目的运作，为公司产品的口碑及提升WPS产品的影响力；任职要求：1．本科以上学历，熟悉并能熟练操作相关办公软件；2．良好的分析和把握客户的能力，善于长期维持和提升客户关，推进产品的落地；3．表达能力强，性格外向，具有较强的沟通协作能力和学习能力，具备较好的逻辑思维能力和较高的分析、独立解决问题的能力；4．计算机相关专业优先。

在职场选择中，很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题：是去小公司拿更高的工资，还是选择大公司接受相对较低的薪资？这个问题背后，不仅仅是钱的多寡，更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题，帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看：高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才，往往会开出比大公司更高的初始薪资，这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说，是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资，增强个人的经济独立性。但也需要清楚，高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望，甚至是对“多面手”能力的依赖。...