搜狐畅游内推搜狐畅游内推码

真实工作体验,分享给想进游戏厂得学弟学妹~

✔️游戏行业入门指南: 明确自己想要从事的职位:游戏行业很多岗位都没有专业要求,提前锚定一个职位,再针对性准备要求的专业能力 整理游戏经历:从游戏玩法的角度梳理自己过往的游戏体验,丰富的游戏经历是加分项,对于想要做游戏策划的同学来说,一定要做一些游戏拆解或者游戏设计文档当作品

✔️初入职场如何进行心态调整: 做好预期管理 有搞砸一切的心态 无论什么时候都不要放弃好好生活

✔️作为应届生如何在职场快速landing: 快速熟悉业务和团队,了解领导风格:入职初期一般不会有太多任务,可以主动找领导同事要过往的业务资料研读,请教团队&业务架构以及做事的流程规范;可以通过和领导日常交流、私下和同事聊天来感受领导的风格,但切记有分寸感。

学会正确沟通和做事的技巧:职场中更加讲究语言的艺术,好的沟通方式能让我们争取到更多资源和谈判空间。

分享一个让我受益的方法,那就是找一个优秀同事榜样,学习ta在工作沟通中的方式。 明确工作目标:在开展工作的时候,所有的都要明确清晰可量化的目标,梳理出达成目标优先做关键工作,会让你更得心应手。 下面是安利时间!

✔️所在团队整体氛围比较纯粹,可能是游戏公司的共性,大家有共同的爱好。

✔️校招生有专门的培养,入职有导师带,平时内部讲座分享也比较多,晋升较透明,都是全员邮件通知大家后续的安排。

✔️福利待遇不错,畅游是业内公认wlb厂,从15天年假这点就能看出来,其他福利也都还可以。

搜狐畅游25春招招内推码【DStKJMsh】提前批快速跟进,快人一步拿offer!

【💼校招岗位】八大类

游戏开发类、游戏策划类、游戏测试类、业务支持类、平台开发类、米哈游TCL、游戏运营类、游戏美术类、平台职能类(财务、人力、公关、行政、商务等)共40+岗位。

【📍岗位城市】主要分布在北京、上海、广州

【内推码】DStKJMsh

【直达内推】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/cyou-inc/42233?recommendCode=DStKJMsh&hash=%23%2Fjobs#/jobs

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#牛友职场人脉来了##暑期实习##内推##搜狐畅游#
全部评论

相关推荐

用微笑面对困难:只要你保证项目和获奖都是真的就行尤其是“对战,总负责人”啊这些套职,基本上队员,打杂的都这么写
点赞 评论 收藏
分享
真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
2
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务