康冠科技春招启动!

【十大岗位】

软件类 技术类 职能类 硬件类

结构/光学类 商务类 设计类

供应链类 算法类 产品类

【内推链接】

https://careerktc.zhiye.com/campus/jobs

【内推码】

ESKP1R

【公司介绍】

深圳市康冠科技股份有限公司成立于1995年,位于深圳市龙岗区坂田街道,是一家全球性显示解决方案服务商。公司专注于为客户提供深度定制化、差异化的平板显示产品,并向全世界输出“中国智造”解决方案。康冠科技的主要业务包括智能显示产品的研发、设计、生产及销售,主要产品涵盖智能交互平板、专业类显示产品、创新类显示产品、智能电视等。

康冠科技在全球市场上占有重要地位,根据迪显咨询(DISCIEN)数据统计,2023年上半年,公司智能交互平板在生产制造型供应商中的出货量全球排名第一。此外,康冠科技还拥有多个自有品牌,其中包括在会议平板领域领先的“皓丽(Horion)”品牌,以及在电竞显示器领域位居行业TOP5的“KTC”品牌。

公司在技术创新和产品质量方面也得到了广泛认可,拥有国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业等称号,并且获得了包括“德国红点奖”、“iF设计奖”等在内的多项国际设计大奖。康冠科技的营业总收入在2022年底达到115.87亿元,员工人数超过6000人,拥有先进的智能制造产业园和强大的研发团队。

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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创作者周榜

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