实习入职第一天，应该做点啥❓

马上很多牛友要开始实习了，入职第一天，心里是不是七上八下的？担心自己融不进去，怕说错话做错事？

这方面我太有经验了，我来给大家支几招！

必带物品清单

首先，入职第一天一定要带齐必要的物品。最重要的当然是OFFER邮件里提到的入职材料，提前检查一遍，确保没有遗漏。需要复印件的提前一天印好，用文件袋装起来。如果有材料短缺或者特殊情况，提前和HR沟通，有些材料可以入职后补交，但有些缺了就不能正常入职。其他常用物品如手机充电器、U盘、耳机、笔、本、纸巾、湿巾、水杯等也别忘了带。有些公司要求自带电脑，记得带上电脑和充电器。

入职流程

到达公司后，首先联系HR。建议预留好通勤时间，避免迟到。HR会带你签合同，确认合同内容与之前的口头承诺是否一致，签约主体是谁，劳动报酬的支付方式和时间等。接下来会领电脑、文具、工卡等，坐到自己的工位，开通相关权限（如邮箱、OA等），被拉入工作群，开始自我介绍。部分企业会有入职培训，通常在报道当天或一周内进行（但一般实习生应该没有啥入职培训，或者都很简单）。

自我介绍技巧

一般实习生可能不需要当场自我介绍，直接就拉群了，这个对社恐是个好事。自我介绍时，大大方方即可。

可以这样说：

“大家好！我是XXX，大家可以叫我XX，是XX部门的XX岗位，来自XX大学，平时喜欢XX。很荣幸能跟大家一起共事，请大家多多指教，谢谢！”

称呼领导

这个得看具体行业和公司，害得看看你们团队的氛围，可以私底下问问其他实习生或者同事。一般来说，互联网公司的话，实习生都管自己的mentor叫哥/姐，有些国企或者制造业可能喜欢叫title，什么经理、什么总。文化/影视/传媒行业喜欢叫“老师”，看具体情况吧！

了解公司情况

除了业务问题，还要了解公司组织架构（包括但不限于：你是哪个部门的？谁给你批假？谁管你绩效考核？谁管你实习转正？这些都要搞清楚），其他部门分工、办公室布局、作息时间、公司周围设施及交通情况、公司内部福利等就简单了解下。可以跟关系好或者面善的同事多交流。

主动融入团队

前几天如果没人管你，不要尴尬地扣手机。职场需要主动，了解自己要做的事和团队分工，找相关资料学习。如果领导没给你安排计划，可以自己做个学习计划然后找领导确认。

如果你们公司办公用微信，注意工作交接时主动加微信，把名字发过去让对方备注。如果你们公司用企微、钉钉或者飞书等其他办公软件，也可以主动加你mentor的微信，一般都会通过的，以后有大用，相信我！（mentor一般都比较好为人师，如果转正不了，可以让他帮忙改简历😂）

还有，遇到不懂的事情，找个同事不太忙的时候咨询，必要时买杯奶茶表示感谢。另外建议和同事一起吃饭，快到饭点时问问旁边同事吃什么，让老员工带你一起。午餐和休息时间可以聊聊日常生活，不要一个人独来独往。吃饭时可以聊聊日常，逐渐融入团队。

下班时间

建议不要第一个走，但也不用陪着大家。陆陆续续有人动身回家的时候就可以考虑下班了。走前问一下你的mentor还有什么需要帮忙的，和附近同事打声招呼，然后就可以下班啦！

希望这些小技巧能帮你顺利度过入职第一天，预祝大家入职愉快！