华为od面经-C++
背景：
23届某985院校软工本科毕业生，毕业后参加考研二战失利后转战各种国企事业编考试，有offer但不满意，陆陆续续一边接小项目一边gap，在家待着一天比一天难熬，跟家人达成共识得尽快找个正经工作，最终还是选择准备了华为od的岗位。
因为一直都有刷题保持手感，所以准备笔试并没有很费劲，投递完刷了一周题就配置了机考。
机考12.27：
其实配置完那几天很不巧的感染了第一波流感，提心吊胆好几天担心状态影响机考，没有想象中得那么难，考的哈夫曼树和递归，二星题比较简单，AC了，整体通过率加一块儿大概260多。但是中途断网了不到一分钟的样子，担心跳异常，还好鱼丸当天下午就帮忙确认了机考成绩无异常，机考通过。
综测12.27：
鱼丸会提醒注意点，邮件也有注意事项，用时不到30分钟搞定。
综测通过很快就匹配好了部门，了解了一下部门业务也是蛮符合我的意向的。趁周末收集好了面试前需要提供的材料，有一说一材料确实挺复杂繁琐的，但听鱼丸说完必要性之后也就没啥顾虑了，收集过程中鱼丸也是一直都有耐心地回答了我的问题。
HR资面12.30：
面试官侧重问了空窗期和找工作的动机，态度还是比较温和的，还问了兴趣爱好这些，在诚实的基础上稍微润色了一下，也问了期望薪资这些基本问题，大概15分钟左右就结束了面试，结束前面试官还特意叮嘱了好好准备技术面。面完很快就给了面试通过的反馈。
技术一面1.5：
手撕不难，面试官根据leetcode现场改编的题，写出来了的，写完还讲了思路。问答环节主要问了一些关于gap期间接的项目，聊得还挺好的，面试官比较好说话。八股的问题问得少，就简单问了下静态库和动态库、多态相关的问题。
技术二面1.7：
二面面试官相对比较严肃，但也没有刁难的程度。先问的八股，主要问了虚函数、内存对齐、vector扩容、哈希表……问的没有很深，但展开来问得蛮多。
手撕是出了一道中等题，刚好复习的时候刷到过原题，还是比较轻松拿下的。
由于两轮技术面定级不一致，安排了一场加面。
技术三面1.10：
说实话因为要加面还挺煎熬的，第三轮的面试官整个人都淡淡的，问的也比较少，主要都是让我自己介绍，然后围绕介绍的内容来提问。聊的主要是本科的一些项目实习还有近期的一些项目，夹杂了一点八股，问了线程安全和原子操作还有锁。
手撕代码刚好出到我不擅长的树，只写出来一大半，还好思路对了，面试官人也比较好，没为难我。
等待三位面试官合议定级在内心还是比较漫长的过程的，好在1.13鱼丸也带来了合议通过可以约主管面的好消息。
主管面1.14：
面试官人比较随和，问了我考研报的什么学校，发挥得怎么样，问了对部门业务了解多少，介绍了下业务。还问了有没有同学在华子，啥部门，最后问了面试通过后大概什么时候可以到岗。全程聊了十来分钟，让我等结果就好。面完后半小时通知面试通过。
总结：
整个od面试流程下来最重要的就是心态，也是鱼丸一直跟我强调的重点，心态要稳，答得就准！再有一个就是互相配合很重要，其实整体流程还是比较复杂的，中途我也觉得挺麻烦，好在有不断地跟鱼丸交流，遇到的问题才一一克服下来，非常感谢鱼丸的耐心跟进！
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