2025应届生：被大厂反复面试19遍，没进，为什么？
双一流大学2024届工科毕业生想进某互联网大厂做游戏策划。从暑期实习生招聘到秋招，他一共面试了19场。
从第一志愿的游戏策划岗，到完全不搭边的运营岗和发行岗，他不停地落选，被打捞（不同部门可自主在公司人才池内浏览筛选感兴趣的求职者），又落选。最终全部失败。
有人说是正常的
这是互联网大厂的招聘规则，如果你是在某个环节之后被卡掉的，即使你这次投递没有拿到offer，那你的简历，以及这次面试后，面试官的评价，都会被一起放进公司的企业人才库里。
这样，其他部门再有招聘的需求时，就会先去人才库里看看，如果这里就发现了足够多的合适的候选人后，就直接从这里面选人了。
这个数据就很正常了，并不是同一个部门同一个人 反复面，而是不同部门的人都面了一两次。
很多时候，你第一次面试失败了，还会接到别的部门的面试邀请，很可能并不是那个部门的HR在刷KPI，而是你本身足够优秀，留在了人才库的同时，你上次面试失败，面试官给你写的评价也是相对比较好的，这样你才会被别的部门的人注意到，并且邀请来面试。
至于为什么面试这么多，还没拿到offer，跟你考公务员，考了三次，每次都差几分进面试是一个原因。 你的表现分，每次都是在五十分上下，而录取的分数线是六十，在你本身没有质的改变的情况下，每次都差一点点，就会成为常态。
有人很悲观
觉得现在同学太难了，40年前，爷爷考上了中专，可以改变家族命运，30年前，爸爸考上了大专，可以让一家人在一线城市安家立业。而现在，我们这一代考上了大学，甚至连一份工作都找不到。
40年间，学历正在以惊人的速度贬值，想要单单通过知识来改变命运，跨越阶级已经变成了非常困难的事情。
拒绝玻璃心，说到底能力不够
各个大厂面过没过的，会进到人才池，有机会被其他部门捞起来。每个大厂都有这样的人才库系统。 所以，同学们要是投过简历了就别再投了，你的简历已经在人家池子里了。
面试没过也别灰心，有时候跟面试官聊得还可以的，有可能会被推荐到其他部门类似岗位再面试看看，有几率能在别的部门拿到OFFER。
这名应届生能反复被捞，但是都顶多2轮游，那就只能说明简历很漂亮，可惜能力真的不行。
大厂很多第一次面试没过，换了几个部门类似岗位再面就拿到offer的。一般会面两三个岗位拿到offer的。
机会都是平等的，机会也偏爱有准备的人，你唯一要做的就是提升能力，再加一点点运气，静待花开。#牛客激励计划##牛客创作赏金赛##大家都开始春招面试了吗#
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