困告羊

2024-12-27 11:15 北京联合大学硬件产品经理

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24秋招面经富途产品一面

24秋招存货。。。这家给人的感觉像kpi面，没有问很深的东西

1、自我介绍

2、你对金融产品的理解是什么？

3、为什么选择加入富途？

4、目前的校招进展如何？

5、你现在的实习是否有留用的机会？

6、用英文做一个自我介绍。

7、你更倾向于B端还是C端产品？

8、你最希望参与哪个业务板块？

9、平时有哪些兴趣爱好？

10、你对未来职业发展的看法是什么？

11、在产品经理的角色中，你认为最重要的技能是什么？

12、反问环节

#非技术面试记录##富途#

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05-21 21:13

学而思_HR(准入职员工)

华为笔试，华为笔经(5.21)

本次笔试难度中等。任务调度系统（优先队列/堆） 难度：中等 考点：优先级队列的实现（最小堆）抢占式调度逻辑（高优先级任务打断低优先级任务） 时间片分段处理与任务状态管理地震救灾线路（最短路径算法） 难度：中等 考点：Dijkstra算法（单源最短路径）云计算GPU分配（子集枚举+差分数组） 难度：中等 考点：暴力枚举所有客户组合（2^N）差分数组优化时间段核数统计1.优先级任务会抢占低优先级任务。当你完成位务能执行。同等优先级任务执行。同等优先级的任务，按照小优先级越高。只有高优先级任务执行完成后，低优先级任务才能执行。同等优先级任务才能执行。同等优先级的任务，高优先级任务会抢占低优先级任务。...

查看3道真题和解析

投递华为等公司10个岗位 > 笔试

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05-21 17:05

武汉理工大学 Ruby

作为实习生，请勇敢对pua说不

刚入职场的实习生，很容易把这个世界想象的比较美好，觉得mt/leader对你的「指点」都是应该学习的地方。but，不是每个mt/leader都有一个好心眼，还是要擦亮眼睛，如果被pua到要及时制止，保护好自己才是最重要的。先划重点：职场PUA的特点：攻击个人能力或性格，目的是让你产生依赖感，逐渐丧失判断力。说说职场PUA的常见表现持续贬低与否定无论你如何努力，上级/同事总是抓住小错误放大批评，否定你的能力或价值。例如：“你太差了，离开这里没人会要你”。长期打压你的自信心，让你怀疑自己“不够好”“不配得到机会”。灌输不合理价值观用“为你好”的名义要求你无条件服从。例如：“年轻人就该多加班，这是在...

星空献礼：全中！又怎样？人无欲则刚，剩者为王，我刚熬走一任霸凌+架空我的！现在第四任领导来了

一人一个landing小技巧毕业季，给职场新人一些建议

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04-03 11:37

美团_核心本地商业_后端开发实习生(实习员工)

暑期实习到此为止

耐面王

高斯林的信徒：武大简历挂？我勒个骚岗

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03-31 09:59

门头沟学院设计

字节面试还卡颜值？？

原来你被挂不一定是能力不够，也可能是颜值不够。。

野猪不是猪🐗：现在的环境就是这样，供远大于求。以前卡学历，现在最高学历不够卡了，还要卡第一学历。还是不够筛，于是还要求得有实习、不能有gap等等... 可能这个岗位总共就一个hc，筛到最后还是有十几个人满足这些要求。他们都非常优秀，各方面都很棒。那没办法了，看那个顺眼选哪个呗。很残酷，也很现实

职场破防瞬间

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05-19 22:04

学而思_HR(准入职员工)

26暑期实习er一定要扩展自己的投递面!!

最近很多同学问我，投了算法岗基本都没有回应，怎么办，投了后端的岗位基本都没有回应，怎么办，等等。同样类型的问题非常多。其实答案就在谜面上，非常简单，合理的拓宽自己的投递范围就可以了，让自己有更多的投递机会和笔面机会，不要在一棵树上吊死。其实不同方向上准备的内容重复度非常高，所以大家在自己的主力方向上可以选择一个备用方向， 譬如阿里系两个志愿你可以第一志愿选择自己更想去的，二志愿选择一个竞争相对更小一些的。美团三个志愿你也可以选择两个后端，一个测开，或者一个后端，一个测开，一个客户端这样去搭配。这样做可以让你的投递变得更加的合理，更快的拿到好平台的offer，先解决了有没有的问题，再解...

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