4.2 面试经验---机械制造岗

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比亚迪面经(已签三方)

作者:ycmmy

9月12日

一面:(35min)

1、自我介绍

2、华为实习介绍、项目介绍,针对我论文中的算法,问具体原理。总共大概就15分钟左右。

3、谈新能源汽车、未来之类的(直接谈了十多分钟)。

问:对于新能源汽车有什么看法?(国家大力支持、外国燃油车技术垄断、弯道超车、钱学森的电动车发展规划等等)把我会的全扯了上去。

对比亚迪了解吗?(说我之前参加过坪山比亚迪公司,了解一些比亚迪历史。)

你怎么看待比亚迪现在的销量?(国人对国产品牌越来越自信,国产电动车技术越来越好……)

你觉得这个销量还会持续下去吗?(会,大部分家庭没有车,国外也有销量,中国在电车领域正在引领世界……)

面试官表示我挺健谈,有自己的理解,关心时事之类的。

反问:1、这是面试吗?面试官说是的,我表示以为是打电话来了解一下情况……

2、部门情况:汽车研究院的,主要做电机的驱动控制,C语言开发。我表示做底层也挺好,毕竟能够了解到汽车核心技术。

9月19日

二面:(20min)

1、自我介绍

2、家庭情况

3、目前意向,期望薪资。我直接回答对这个不太了解,想先听HR您科普一下,说一下。

4、待遇: F硕批发价,年终不固定,不一定有,有的话大概是8月份左右发,一两个月的样子。四人间,出去住有1K房补,买车有优惠,每个月补贴700。

然后问我意向。我说满意,但还是问是否是固定的工资?有没有可能调整?面试官说基本上不能调整。

然后就说给Offer了。

后面了解到,比亚迪的工资是按照结构化给的。 但机械、能动的好像高2K。

后面发现,控制工程也会高2K。

9.28更新

已经逼签了,29日,只给一个小时签字,还得准备很多材料。没想到的是比亚迪居然来深圳线下签,不知道可不可以签两方,明天去线下探探路。

9.29

可以签两方,先签了保底,违约金2000,10月30之前必须签订三方。

10月28日更新

明确签订三方了,秋招正式结束了,后续的银行和公务员就随便面一面~

广州汽车集团、广汽研究院 校招底盘设计工程师面经

作者:彩虹堂007

上班路上给大家分享一下吧,为了些面经,漂亮的小姐姐打招呼都没有搭理了

广州汽车集团客车有限公司

面试过程:

  1. 介绍一下汽车底盘的组成
  2. 对所报专业有什么了解
  3. 产品是如何开发的?
  4. 家在哪?为什么要来上海工作?
  5. 四大工艺,强度理论
  6. 悬架 车轮定位参数 空气滤清器
  7. 底盘构造,原理,设计理论。解决题的方法
  8. 如何发展新能源公交?
  9. 飞机失事在沙漠中,该怎么办?
  10. 你对CATIA 有多熟悉。
  11. 汽车构造的题
  12. 什么时候可以上班?
  13. 对底盘有哪些了解,怎样开发汽车

广汽研究院

面试过程:

  1. 什么想从事汽车行业
  2. 底盘是什么
  3. 整车总布置法规有哪些?
  4. 产品是如何开发的?
  5. 对所报专业有什么了解
  6. 对发动机的了解;
  7. 新能源汽车的系统一般构成部分有哪些?
  8. 常见机械零件的加工工艺?
  9. 你是愿意选择做研发还是做项目管理
  10. 机械制图学的怎么样
  11. 四大工艺,强度理论
  12. 为什么选择他们公司
  13. 底盘开发过程中,如果油箱加大,其他零部件你会考虑到改变些什么地方?

二面:

  1. 底盘开发过程中,如果油箱加大,其他零部件你会考虑到改变些什么地方?
  2. 汽油机跟天然气发动机的区别,天然气发动机比汽油机需要多加什么装置
  3. 你对CATIA 有多熟悉。
  4. 底盘构造,原理,设计理论。解决题的方法

HR面:常规问题,什么时候入职,准备的资料啥;OFFER到手

富士康、一汽技术中心、格力电器 校招电控工程师面经

作者:隔壁村花如花

首先到校园宣讲,然后筛选简历,再进行了一些测试题目,题目时间久了不记得了

富士康

面试过程:

  1. PLC怎么样,机械理论怎么样
  2. 包括简单的放大电路,PCB设计,以及各品牌电容电阻等知识,不会很难
  3. 技术题,让后又了下职业发展规划和几个生活题
  4. PLC怎么样,机械理论怎么样
  5. EDA工具实际操作技能。
  6. 大学里学的比较好的课程?兴趣爱好?
  7. 为什么不考研。
  8. 提到女朋友方面的题,可能工作稳定性的题吧
  9. 专业知识,人生规划。。

不会太深的题,要自信大胆,对自己有信心。

一汽技术中心

面试过程:

  1. 你的英语好吗
  2. 哪个项目你参与的最多;遇到了什么困难
  3. EDA工具实际操作技能。
  4. 你遇到的最大的挫折?
  5. 谈一下关乎对空调的了解。
  6. 学校里面学习的技术知识
  7. 曾经的PLC专业
  8. 一个人事,两个技术。项目经历、薪水要求等一些题。
  9. 未来三年的工作计划

格力电器

面试过程:

  1. 自我介绍项目难点你觉得很满意的项目,有什么收获和体会你的创新能力
  2. 简历里面哪个是你的项目
  3. 介绍下带过的专案?
  4. PLC怎么样,机械理论怎么样
  5. 括简单的放大电路,PCB设计,以及各品牌电容电阻等知识
  6. 提出的就是如何进行多个电机协调控制
  7. 整流逆变是什么
  8. 你所做的项目中涉及到哪些数据、有没有对接口等分析的工作
  9. 二极管的反向电流是由什么载流子形成,其大小与什么有关
  10. ESD怎么处理?音频怎么处理?做过什么项目?项目心得?

干货满满,华晨宝马、北汽奔驰 机械维修工

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各位前辈好,先说声抱歉,可能又是一篇“求骂醒”的帖子,但我真的需要一个方向。我的情况比大多数人都糟糕:双非软件工程,大四,马上毕业了,0实习经历,0工作经验。秋招根本没参加,原因很傻——我一头扎进了一个自己觉得“挺有意思”的项目里,天真的以为把项目做好工作自然会找上门。现在春招也快结束了,我才如梦初醒,发现简历投出去基本石沉大海。我没有什么能拿出手的背景,唯一能说的就是这个从后端到前端全栈独立开发的电影推荐平台。我知道在各位前辈眼里这大概率就是个小玩具,但我确实是下了功夫去琢磨的,它不是什么网上扒的代码,下面这些是我自己琢磨并落地的东西:项目概况:Spring Boot + MyBatis-Plus + Redis + JWT + MySQL + Vue3(前端是AI辅助生成的)我自己觉得花了心思的几个点:1. 推荐算法落地:没有照搬别人的推荐逻辑。我是基于用户多维行为数据(评分、收藏、浏览时长)去计算标签权重,然后用“评分×log(热度+1)”的公式做加权排序;冷启动场景用热门数据兜底。推荐结果用Redis的ZSet缓存,用户行为一变化就主动删缓存触发重算。2. 缓存体系设计:不是那种“面试八股文背完就扔”的表面理解。我实际遇到了缓存穿透和击穿的问题,然后自己用空值缓存+逻辑过期去解决。热门电影定时预热、批量查询用multiGet减少IO次数,还封装了MyCacheUtils通用模板,让整个项目其他模块也能复用这套缓存逻辑。3. 并发与一致性:用Redis的SET NX EX实现了收藏/点赞的分布式锁,key精确到“用户+操作对象”级别,不是粗粒度的一锁全锁。异常回滚时Redis和MySQL数据一致性问题也思考并落地了。验证码的原子性校验用了Lua脚本来保证。4. 性能是真实数据:我用JMeter做了2000并发的压测,引入Redis缓存体系后,推荐接口平均响应从6466ms降到155ms,吞吐量翻了一倍,缓存命中率干到98%以上。这些数据不是编的,是我自己反复调优跑出来的。说实话,做完这些的时候,看着压测报告我是挺兴奋的,觉得“这也算出活儿了吧”。但现实是,0实习好像成了我简历上的原罪,很多公司直接筛选条件就把我过滤了。所以我想跪求各位前辈指点我几个问题,每一条我都认真看、认真执行:1. 关于简历:0实习的应届生,还有资格谈“项目亮点”吗?我这项目,是不是在专业面试官眼里就是一个“低配版培训项目”?如果这个项目还有救,该怎么在简历上呈现,才能让HR或者面试官至少愿意给我一个电话面试?如果没有,一个0实习的应届生到底该在简历上写什么?2. 关于面试:如何用项目细节证明“我虽然没实习但真的能干活”?我挺怕面试官看到我没有实习经历就直接失去兴趣。真到了面试那一步,我该怎么引导对话,用上面这些技术细节去对抗“没实习=没工程经验”的刻板印象?比如缓存那块,怎么从“我解决了击穿”讲出一个有技术判断力和工程思维的完整故事?3. 关于求职策略:错过了黄金窗口期,现在该冲什么样的公司?大厂我肯定不奢望了。现在这个时间点,我应该去投那些小公司和外包吗?要不要把薪资预期降到最低先入行再说?对于0实习的应届生,什么样的公司是真的有机会让我进去学技术、积累经验的?4. 关于未来:如果现在直接找不到工作,我该怎么办?这段时间我想好了,如果实在是找不到研发岗,我要不要去干测试或者运维先入行?还是找家小公司被压榨一年攒个经验?还是干脆先找个其他工作边干边学等下一轮秋招?我什么建议都能接受。我知道自己起步晚了,代价得自己扛。现在唯一能做的就是面对现实,然后找到一条最有可能逆袭的路。希望前辈们能给我指个方向,即使简单几句“没救了”或者“还能救,去做XXX”我都非常感激。
jiestart:这简历肯定没面试的,你得包装个实习再加一个agent项目才有希望
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创作者周榜

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