吃了亏才知道痛!7 年 Java 后端面试,一坑还比一坑深

最近面试踩过的坑,都是血泪教训,总结分享一下。

一、多润色你的简历

润色简历十分重要。不同的话术写出来的简历效果千差万别。每个面试者都知道这一点,但是发生在自己身上的时候,还是会栽跟头。

举个例子:

一些建议

  • 让一些优秀的同学帮忙提提意见
  • 看看网络上优秀的简历
  • 花钱让专业的人辅导

当你投递出去的简历,没有筛选通过,就要考虑是不是简历出了问题。

二、心仪公司缓一缓

不要一上来就直接冲心仪公司,先缓一缓,拿几家不想去的练练手。

很多问题都是相似的,在前面几家踩过的坑能在后面避免掉。

很多大公司一旦入了人才库,就会有面试记录。

如果 A 部门没有通过,再去 B 部门就难了。因为 HR 肯定会问,A 都没有过,为什么 B 要呢?

  1. 有可能同一家公司,会有不同的部门在招聘,如果很想去这家公司,不在乎岗位,可以选择难度低一些的进行选择。
  2. 看清楚 job 描述,再投递简历。如果岗位不匹配,最后面试通过了可能自己也不想去。这就浪费了大量的精力和时间。

比如下面是时序数据库的,如果没有相关经验和意愿建议慎重投递。

三、海投可以吗

如果简历投出去一直没有被筛选通过,那么建议先修改简历。 如果简历没有问题,投出去被邀请的面试机会才很高。

  1. 每次面试都是 1 个小时,每个岗位基本都是 3-4 轮技术面
  2. 如果每天接受的面试场次很多,对自己也是一场考验,每天参加两场就已经很好了。

当然很多同学,因为学历、过往经历,不得不海投的情况除外。

缩小范围,精准打击。精力有限,好钢用到刀刃上!

四、面试是马拉松不是百米冲刺

面试是一个马拉松,别一下子冲太急,不然后劲会不足,到最后就会很累,甚至最后妥协选择一家不太想去的。

由于面试的是高级岗位,所以每一家都几乎有 3-4 轮的技术面试。如果超过 10 家,那么就可能会有 10-30 场面试。每场面试约 1 h, 如果遇到算法题、测评题可能还会更多。

因此是消耗精力消耗体力的事情。

避免过度内耗:当与心仪的公司擦肩而过,肯定特别遗憾,但是别内耗, 人生一定会有很多遗憾、请和自己和解。

<内推技术大厂核心机会 ,前后端测试捞人,感兴趣可试试。>

不要因为错过这些大厂、好公司就消极颓废,人生一定有很多方向。 总结经验,继续前行;或者继续沉淀为下次冲刺做准备。

面试是一场马拉松,有艰难的时候、有不被理解的时候,多一些自我激励!多一些和朋友分享。

  • 调整好心态,积极应对, 没有非去那几公司不可,也没有非要拿到多少工资不可。
  • 多睡觉并适当地运动
  • 及时和朋友分享感受

五、别交底、否则会被压薪资

不要太实诚、否则 HR 抓住一切机会,对你压薪。

  • 别被 HR 的口头承诺所迷惑
  • 没有到最后发 offer 之前,不该说的都别说
  • 一定会问手上的 offer 情况,即使没有,也要说 有 1 个正在谈薪
  • 可以看看小红书上的一些攻略,其实还不错。有一些退休的大厂 HR 会有分享。(一定要辨别,谨防毒鸡汤)

六、offer 的选择

有些工作,肯定会 996, 也有大小周,当然,活少钱多的也轮不到咱;尽量结合自身,选择一个合适的。如果选择生活工作平衡的,必然薪资会少一些;如果选择钱多的,自然加班也会相应多一些。

问问自己哪种最合适。综合考虑一下:

  • 健康
  • 发展
  • 通勤
  • 薪资
  • .......

当然还可以考虑国企、公务员等。但竞争、以及薪资等是否可以接受。选择一个同频共振的企业可能才是最合适的。

一个故事:有一个朋友说你加班加点赚这么多钱,最后借给别人,有什么用呢;对自己好点,花在自己身上的钱才是钱。一瞬间,我觉得好像有点道理呀。

七、最后

其他一些注意事项:

  • 注意手机号是否设置了拦截,有一些大厂是通过网络号拨进来的,不要被识别拦截,如果是心仪公司,就得不偿失了。
  • 骑驴找马,除非赚够了钱、身体吃不消了、想休息了等除外哈。
  • 选择时机很重要,尽量在3-4月、9-10月,岗位多一点。
  • 多和朋友交流一些看法,比如 HR 的想法是什么、面试背后考察的点是什么;如果没有可以花钱问问专业的人员。

不管怎么选,可能都会有一些遗憾;大厂有大厂的好,小厂有小厂的好(自我PUA安慰一下)。提升自己才是正道。

还没到躺平的年纪呀,发展副业,早日脱离职场苦海!

作者:uzong

#如何判断面试是否凉了##我发现了面试通关密码#
全部评论
佬,没过初筛会影响后续日常实习和校招吗,之前不懂事,大厂投了好多日常实习,初筛全都挂了,字节还给我发了个入人才库的邮件,其他的邮件都没有。这样会留案底吗
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发布于 2024-12-05 22:12 北京

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06-11 18:20
已编辑
门头沟学院 Java
更新:4天后问hr微信结果,秒回不合适不找了,收笔不面了,都浪费时间。某个家居厂,第一次面这么久,前50分钟项目+场景挖呀挖,只问了第一个项目(乐尚代驾),目前面的中小厂都主要问项目,有的问题会延伸扩展,现在才体会到简历上写的项目经历不仅要能答出来,还要针对可能的深挖场景有预备,不然答不出来就尬住了。下面是前50分钟关于项目场景的一些问题,只记得一些大概,不记得延伸问题了1.自我介绍2.籍贯,到岗时间3.项目是自己学的还是什么4.有哪个项目你觉得学到很多东西的5.那就讲一讲你这个项目,先说说大体框架内容6.用的springcloud是吧,springcloud有什么原生组件(几乎没说上来一个),你项目用的组件7.项目怎么部署的(本地虚拟机Linux玩具部署)8.用docker安装的redis,怎么持久化数据(回的是redis的持久化策略,面试官说要问的是docker的redis怎么持久化,docker没了怎么办,当时愣住了,现在想想应该是docker的目录挂载吧)9.你怎么理解单体与分布式。集群负载均衡怎么做(脱口而出k8s,面试官没继续问这点了)10.redis和mongodb在项目怎么用的11.怎么搜索附近司机和推送订单的12.乘客下单到司机接单的流程13.司机抢单怎么实现的,分布式锁锁的粒度是什么14.redis+caffeine怎么用的15.minio是什么,分片上传到合并的流程16.如果分片上传中某个分片失败了,前端自己怎么知道呢17.completablefuture项目怎么用的,讲一讲它的底层原理吧18.forkjoinpool里面是怎么实现的19.xxl-job怎么用的,它有几种调度20.支付怎么做的呢(模拟支付)21.项目中异常捕获怎么实现的等等,记不起来了,每个问题大概能问几分钟项目问了50分钟,很多问题会深入拷问项目的实现,汗流浃背。——————————————————————————接下来问点java基础吧终于来到我最爱的八股环节,大概10分钟1.==和equals区别2.接口与抽象类区别3.反射,用反射获取对象实例的方法,你自己有用反射做过什么吗4.juc包中的锁,synth和reen的区别5.aqs公平锁和非公平锁的实现6.jvm内存各个部分7.堆内存,垃圾回收过程是怎样的8.怎么判断一个对象可以被回收9.对象在堆内存还有栈,逃逸分析10.线程池参数,线程池的工作流程11.jvm如果oom了出问题了,怎么分析解决八股基础大概10分钟————————————————————————反问环节1.怎么周末了还要上班面试2.我们公司的这个it部门重要吗3.您多大了,后面的职业规划是怎么样的4.面试官:建议是自己去看源码实现,不要只看网上别人怎么分析的5.我会把面评什么的给hr,等她给你通知反问聊大概7分钟。
简历中的项目经历要怎么写
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