怪不得入职培训一直强调不准打听工资

难受,都上班半个月了才发现跟我一起入职的同事工资多我整整1000块

虽然公司入职这几天一直在强调打听工资是禁忌,但是我们俩个一起入职一个部门还是校友,在聊天的时候他也以为我的薪资构成和他样就提了一嘴

我才发现他基本薪资比我高500,然后还有500块钱租房补贴,明明发offer谈薪资的时候告诉我住房补贴公司新员工实习期间没有,其他的薪资结构都是固定的,谈不了。都是新招的应届生干OC,干的活都一样,学历也没有差距,我想不通

#发工资后,你做的第一件事是什么#
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所以你知道为什么讨论薪酬是红线了吧
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发布于 2024-11-23 14:43 广东
这不很正常吗,还有应届生比老员工高的
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发布于 2024-11-22 20:48 广西
面评没他好吧
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发布于 2024-11-22 18:15 广西
所以为什么不让你问,就是这个原因
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发布于 2024-12-06 13:15 广东
谈薪资禁忌啊。除非关系真的好。
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发布于 2024-11-23 12:18 上海
看能力啊,有什么问题
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发布于 2024-12-22 20:20 广东
过万了嘛月薪
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发布于 2024-11-22 18:00 安徽
这个只能是入职要薪资药大胆
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发布于 01-04 15:55 上海
耐忍王
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发布于 2024-11-25 22:04 北京
我00年的在组里当小组长,我们组一个97的比我高1k,96的高2500,主要是我当组长事多,心里就不平衡了,但有时候又想 我到他们那么大的时候应该可以拿到那么多
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发布于 01-17 10:39 浙江

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11-15 16:33
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微软_sde(实习员工)
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来,说点可能被同行“骂”的大实话。🙊当初接数字马力Offer时,朋友都说:“蚂蚁的“内包”公司?你想清楚啊!”但入职快一年后的今天,我反而对他有了不一样的看法!🔹 是偏见?还是信息差!之前没入职之前外面都在说什么岗位低人一等这类。实际上:这种情况不可至否,不能保证每个团队都是其乐融融。但我在的部门以及我了解的周边同事都还是十分好相处的~和蚂蚁师兄师姐之间也经常开一些小玩笑。总之:身份是蚂蚁公司给的,地位是自己挣的(一个傲娇女孩的自述)。🔹 待遇?玩的就是真实!试用期工资全额发!六点下班跑得快(早9晚6或者早10晚7,动态打卡),公积金顶格交。别听那些画饼的,到手的钱和下班的时间才是真的(都是牛马何必难为牛马)。🔹 能不能学到技术?来了就“后悔”!我们拥有权限直通蚂蚁知识库,技术栈多到学不完。说“学不到东西”的人,来了可能后悔——后悔来晚了(哈哈哈哈,可以不学但是不能没有)!💥 内推地址:https://app.mokahr.com/su/ueoyhg❗我的内推码:NTA6Nvs走我的内推,可以直达业务部门,面试流程更快速,进度可查!今天新放HC,之前挂过也能再战!秋招已经正式开始啦~机会就摆在这,敢不敢来试一试呢?(和我一样,做个勇敢的女孩)
下午吃泡馍:数字马力的薪资一般哇,5年经验的java/测试就给人一万出头,而且刚入职第三天就让人出差,而且是出半年
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