【感知算法面经一】旷视迈驰感知算法面经

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该专栏汇总了本人在秋招和实习期间拿到的华为车Bu、小米、轻舟智航、理想、地平线、百度、美团、蔚来、旷视等多家公司Offer的感知算法面经,并将面试中的重点问题给出了参考答案,供各位同学参考。

一、第一轮技术面试

  • Q1:自我介绍
  • 面试官先从简历中涉及到的实习项目出发,对实习项目中涉及到的相关技术进行提问和交流
  • Q2:问了一个关于BEVFormer算法模型的实习项目,重点询问了BEVFormer算法模型在业务数据上的相关情况?
  • A2:这个问题可以从BEVFormer算法的参数量、是否方便实车部署、在业务数据上的表现效果等方面来回答。
  • Q3:在实习期间,让你印象最深的一个项目是哪一个,简单介绍一下?
  • A3:一般介绍项目的时候,介绍顺序一般为项目背景+采用的技术路线+遇到的困难和挑战+实验指标/实验结论四个方面来说。
  • Q4:是否了解目前比较新的BEV感知算法,简单做一下介绍?
  • A4:可以从纯视觉、纯激光雷达或者多模态(Lidar+Camera)、(Radar+Camera)介绍;该问题重点是考察候选人对于新技术的follow程度
  • Q5:是否了解传感器之间的坐标系变换过程,简单介绍一下?
  • A5:重点是ego坐标系、相机坐标系、图像坐标系、激光雷达坐标系之间的转换关系(可以参考视觉SLAM十四讲中的内容)。
  • Q6:是否了解目前比较新的在BEV感知算法中的端到端3D检测算法模型,简单介绍一下?
  • A6:可以参考类似PETR、PETRv2等相关端到端3D目标检测算法。该问题重点是考察候选人对于新技术的follow程度
  • Q7:可能组内使用过一段时间的BEVDepth算法模型,让我对这个算法模型进行一下介绍
  • A7:回答算法模型介绍类问题,可以从网络模型结构主要创新点以及和其他同类算法相比的优缺点等方面介绍。
  • 代码考察
  • 写一下2D目标检测的非极大值抑制后处理算法(NMS)

二、第二轮技术面试

  • Q1:自我介绍
  • 感觉第二轮的面试官比较侧重对于基础知识的考察,实习项目经历和基础知识的提问差不多一半一半,考察了不少关于计算机视觉、2D、3D检测的相关的内容
  • Q2:项目的出发点、采用的技术路线以及最后在业务数据集上的涨点情况?
  • A2:主要从项目背景+采用的算法模型+遇到了哪些技术难点+解决方案+最终效果几个方面来回答。
  • Q3:项目中使用的算法模型具有哪些优缺点?
  • A3:可以从算法模型的网络结构实际数据上的表现性能是否方便实车部署角度来回答。
  • Q4:针对项目中使用的算法模型后续做了哪些方面的改进
  • A4:这部分面试官主要考察你对于模型的理解,以及遇到发现问题&解决问题的能力。
  • Q5:2D目标检测任务中常用的分类和回归损失都采用什么,简单介绍一下?
  • A5:一般来说回归损失常用Smooth L1 Loss & IoU Loss;分类损失常用Focal Loss。
  • 代码考察
  • 写一个快速排序

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智驾感知算法求职宝典 文章被收录于专栏

作为24届上岸自动驾驶感知算法的学长,将自己在秋招中积累的面试经验和心得体会总结成《智驾感知算法求职宝典》,该宝典中包含【求职简历如何准备】、【论文/实习/科研项目经历如何包装】、【Leetcode算法刷题思路】、【十五家智驾感知算法面经汇总(附参考答案)】、【CV&感知算法面试常见代码题目汇总(附参考代码)】、【互联网大厂笔试ACM模式输入输出类型题目汇总】等多个板块,祝你拿下心仪Offer!

全部评论
感谢博主分享
1 回复 分享
发布于 03-09 21:25 黑龙江
真是来对了,随时看呀!!
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发布于 03-10 18:09 黑龙江
编程语言不限是什么语言都行吗
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发布于 03-08 23:08 北京
求答案
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发布于 03-08 23:05 北京
求BEVFormer资料
点赞 回复 分享
发布于 02-16 19:23 北京

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本人是超级拖延症的摆烂混子一枚去年海投了一堆简历找实习,现司老板看中我的学校直接发了offer,当时签了半年,因为后期本人一直摆烂没有找到暑期实习,就一直没有跑路,今年四月份左右开始带教开始频繁试探我的态度,询问是否要留下,我看他们意思是希望我毕业后入职或者读个硕士之后继续在这里工作。但素因为本人实在选择困难症根本不想做任何决定,一直打算混着找暑期实习就一直含糊其辞。现在合同签的时间快要结束,本人还是0offerTAT本想着干脆拿这段实习经历直接秋招,但素上次团建的时候老板提了很多次希望我留下,虽然一直提醒自己这只不过是老板画饼而已,但是许久没有被其他人如此确切直白地肯定还是让我感觉当场要被哄成胚胎了说实话我也不知道我干了多好的活,但是老板好像一直觉得我很厉害一样?甚至一些同事也觉得我干得好,大概只有我带教才知道我是个摆子当时差点上头了直接同意,幸好我还存着一丝理智说再考虑考虑,但其实回去之后就开始畅想逃避秋招直接开始做毕设的摆烂生活()这几天冷静了一下又犹豫着,还没答复,也就没有到达谈薪和下步规划的事情。目前的情况是这样的现司的缺点之一是小厂,给的薪资我预估不会很高,但素本人这种懒货平时根本不会询问其他人的工资基本也无从参考,并且作为小厂,第一份工作,后面如果离职的话我想这段经历肯定是不如那些在大厂磨练过的,以及在正式入职之前肯定还是按照实习算,也就是说在明年之前估计还是拿着实习生三瓜俩枣过活。缺点之二是,说实话我真的对小厂还是害怕,总怕小厂倒闭,觉得大厂稳定一些,本人性格确实还是那种不太喜欢一直换工作的。缺点之三是,如果同意之后,由于本人一直都是基本全职实习,基本也没什么时间好好准备秋招,相当于就是吊死在这一棵树上了,因为同事们平时还算比较帮衬我,如果说我同意又反悔我自己都感觉很不是人。现司的优点之一是,目前和团队磨合了将近半年,还算合拍,同事都比较正常人,相处起来氛围还行,因为是小厂,同岗位员工数量很少,互相之间基本没有什么竞争,可以说基本没有利益冲突。优点之二是带教真的掏心掏肺在教我,学到很多东西,虽然我不知道这些有没有用,毕竟我也只在这里待过,但是真的是很认真那种,比我当家教带学生还认真,这种确实太良心了,我也不知道带教图啥,可能就是单纯好心。我一直拖着没离职专心找暑期实习很大程度上是因为他带的确实好。如果留下来估计还是跟着学东西吧。我干的活基本都是他先干一遍,然后教我干。优点之三是老板平时基本不管你,只把活干完就行,没有什么特别大的规矩,考勤什么的都不管,当然他也不在乎你是否加班,这算是双刃剑吧。实际工作强度应该和一般的公司一样大,就是可能自由一点。       
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