好未来面经，新媒体运营

刚上线了26届暑期实习岗位，抓紧投递！1. 242是真的存在吗？ 是的，242属于不成文的考勤规则，一般1095的出勤基本就能达标了，并且午休和晚饭时间也是包含在内，所以也没有那么难。另外并不是各个部门都会严抓工时和考勤，像我之前的部门就没有。但大多数时候大家加班也并不是因为工时，是因为活根本干不完。 2. xx部门加班多吗？ 各个部门情况并不一样，具体要看部门职责、leader作风以及个人的工作效率和工作习惯。举个例子，核心部门项目很多，那加班肯定就多；当然具体哪个部门什么情况，也是内部的人才会清楚啦。 3. 加班有补贴吗？ 8点下班就有加班费了，如果工时达标的话每个月加班费是可以去到4位数...

咦哟，从去年八月份开始长跑，两处实习转正都失败了，风雨飘摇，终于拿到offer了更新一下面试记录：秋招：多部门反复面试然后挂掉然后复活，具体问了啥已经忘了，只是被反复煎炸，直至焦香😋春招：base北京抖音hr打来电话说再次复活，准备面试，gogogo北京抖音一面：六道笔试题：1.promise顺序2.定义域问题3.flat展开4.并发请求5.岛屿数量算法（力扣）深度，广度都写6.忘记了，好像也是算法，难度中等其他问题多是框架底层设计，实习项目重难点～～～秒过😇北京抖音二面：三道笔试题：（为什么只有三道是因为第三道没做出来，卡住了）1.中等难度算法（忘记啥题了，应该是个数组的）2.认识js的继承本质（手写继承模式，深入js的面相对象开发）3.手写vue的响应式（卡在了watch，导致挂掉）---后知后觉是我的注册副作用函数写得有问题，有点紧张了其他题目多是项目拷打，项目亮点，对实习项目的贡献～～～第二天，挂，but立马复活转战深圳客服当天约面深圳客服一面：六道笔试题,由于面过太多次字节，面试官叫我直接写，不用讲，快些写完😋，具体都是些继承，深拷贝（注意对数组对象分开处理，深层次对象，循环引用），加中等难度算法题～～～秒过深圳客服二面：口诉八股大战：大概囊括网络，浏览器渲染原理，动画优化，时间循环，任务队列等等（你能想到的简单八股通通拉出来鞭尸😋）算法题：笔试题6道：1：找出数组内重复的数，arr[0]-arr[n]内的数大小为[1-n]，例如[1，2，2，3，3]返回[2，3]，要求o（n），且不使用任何额外空间（做到了o（n），空间方面欠佳，给面试官说进入下一题，做不来了）2：原滋原味的继承（所以继承真滴很重要）3：力扣股票购买时机难度中等其他滴也忘记了，因为拿到offer后鼠鼠一下子就落地了，脑子自动过滤掉可能会攻击鼠鼠的记忆😷～～～秒过深圳客服三面：项目大战参与战斗的人员有：成员1：表单封装及其底层原理，使用成本的优化，声明式表单成员2：公司内部库生命周期管理成员3：第三方库和内部库冲突如何源码断点调试并打补丁解决成员4：埋点的艺术成员5：线上项目捷报频传如何查出内鬼成员6：大文件分片的风流趣事成员7：设计模式对对碰成员8：我构建hooks应对经理的新增的小需求的故事可能项目回答的比较流利，笔试题3道，都很简单，相信大家应该都可以手拿把掐😇～～～过过过无hr面后续煎熬等待几天直接hr打电话发offer了，希望大家也可以拿到自己心仪的offer

求求给个offer吧

公开简历核心细节，连HR朋友都认可的专业方法！核心原则：用简历证明你值得高薪！ 1️⃣ 排版是门面：专业感=舒适感！ 严格对齐！ 开头对齐，留白适中（不空不挤），体现严谨与尊重。 格式统一！ 句号使用等细节务必一致，暴露专业态度。 2️⃣ 工作经历：量化！量化！量化！ 拒绝空话！ 将“负责XX”转化为：“为提升XX指标，主导/参与XX行动，实现XX%增长/节省XX成本/完成XX项目”。用数据说话！ 合理突出亮点与贡献，但绝不造假！## 3️⃣ 教育经历：应届/初阶放C位！ 名校/对口专业是HR快速筛选依据。高薪岗重视基本面，优先展示。 4️⃣ 引导提问：加粗核心，掌控面试！ 对最有利、最有把握...