2offer 光学秋招 终于不破防日记 【5】

更新：2offer 1私企 1研究所

华为主管面的25h定律非常准，总之入池了。虽然直通主管面，但是想说主管面的压力真的非常大，也许凝结了三场面试的强度，时间大概50分钟，穿插项目经历，针对一些个人失败遗憾的经历展开拷打，包括但不限做过的不达预期的事情，怎么面对外界压力举一个例子。我举了一个例子，面试官说这个例子的压力不够大，有没有更严重的再换一个例子？。。。啊，还有各种灵魂追问。面试官人很奈斯也很敏锐，认真坚持压力面的标准，语气温和问题犀利。

总结：如果遇到压力面，尽量表现乐观积极，具有奋斗精神、团队协作意识。

方法：本人确实举了一个失败的例子，整个面试的提问都是个人经历的挫折失败，并没有任何个人高光经历的展现机会，我觉得这很容易给面试官留下不好的印象（所以面试完之后也很破防，担心不过）。可以举一个不那么成功但没有完全失败的例子，比如想上清华没被录取，去了北大，经历中体现出积极争取和奋斗的劲头。当然如果面试官还是觉得你这个例子不够失败，那你再举一个完全失败的例子也可以，至少已经表现出了一些成功点，整个面试的基调会不一样，而不是一个完全的失败者反思检讨会。甚至大胆一点的可以在面试最后反问阶段表示自己认为还有其他的方面没有展现希望能够补充，主动提出讲一个自己的高成就感的经历。（hhh，上述都是个人面试后的复盘，并没有任何实操，仅供参考）