思特威内推思特威面经

面试经验:

一共九道题,有八股文简答题,有编程题和逻辑题。

八股文包括:指针各种定义,进程线程,死锁,volatile;

编程:冒泡,判断素数,指定位置翻转链表;

逻辑题:经典的真话假话判断。

后续,邮件通知笔试通过,进入面试,一面9.4:

1. 自我介绍

2. static关键字(存的地方搞错了,说了跟全局一样但是记不清了,有扯皮全局变量存在data、bss段)

3. Linux用过吗

4. 锁的应用

5. 内存分配函数,kmalloc和vmalloc,地址连续吗(vmalloc大内存分配,虚拟地址连续,比较慢,同样不初始化)(kmalloc物理也连续,vmalloc物理不连续,两者虚拟均连续)

6. FreeRTOS相关,具体用了什么,如何调度

7. 抢占,具体如何调度

8. 通讯协议,例如I2C,SPI等,原理是否了解

9. TCP、HTTP是否熟悉(没有具体问)

10. Linux内核裁剪

11. v4l2使用

12. 面了多少家(还聊了聊,我说被挂了,还在安慰我说估计是方向不匹配)

13. 对公司概况的了解,详细介绍了部门任务

14. 经典反问(经典三面,大概1-3周)

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思特威2025校园招聘

【公司介绍】思特威(上海)电子科技股份有限公司是一家从事CMOS图像传感器芯片产品研发、设计和销售的高新技术企业,总部设立于中国上海,在多个城市及国家设有研发中心

【校招岗位】技术(算法、项目管理、测试、开发、嵌入式等)、销售(芯片销售)、运营(商务专员米哈游、供应链、生产管培生)、职能(培训专员)等

【工作地点】上海、北京、苏州

【薪酬待遇】丰富的薪酬结构,行业领先的薪酬回报

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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