得物，得物内推，得物内推码

ai面 1.自我介绍2.结构化面试，根据自我介绍问一下实习/项目中怎么解决问题?怎么处理压力？这一类问题搜面经的时候搜到有人没做ai面但也收到初试邮件了，不知道真的假的初试5min1.自我介绍2.浅挖简历线上1对1的面试，就是大概问了一下简历里的项目和实习，然后就是问你能不能接受岗位调剂。复试20min1.自我介绍2.对于tob和toc的理解3.介绍一下自己和销售相关的经历4.对三棵树的了解线上会议的形式，一个人力，一个销售部门的领导，问的还是一些结构化的问题。我看网上复试有4个人群面，6个人群面，我当天是只来了2个人，面试的挺随便的反正，最后问了一下意向的工作地点。终面30min1.自我介绍2.最喜欢的营销人员是谁？为什么？3.怎么看待涂料行业4.最不能接受销售行业中的那一个特性5.用一句话推销一下三棵树6.实习中和销售相关的经历7.最想去的三个工作地点终面是线下面试，一共四个面试官，会轮流提问。和前面几轮面试问的问题也大差不差反正，说是结构化面试但我感觉和学校社团面试差不多，问题都是随便问的，主要还是拷打简历上的实习和项目吧。

笔试 9.22一面 9.28 40min1.springboot相比spring的优势2.动态代理3.redis数据结构4.http状态码5.mysql索引底层6.hashmap底层，扩容机制7.jvm内存模型，哪些地方会出现线程不安全8.如何创建线程池，线程池常见参数有哪些9.tcp与udp的区别10.监控sql慢查询11.缓存穿透、击穿、雪崩12.volatile是什么算法：接雨水。当天约二面二面 9.30 45min拷打实习、项目30min场景题：写一个批量文件上传（什么类型的都有）的程序，你需要考虑哪些？要设计哪些类？你觉得ai是否会真正替代程序员？你用ai协助开发的过程中有什么感受？当产品和自己的想法不一致怎么办and未来的职业规划10.11约三面线下三面+hr面 10.15基本是唠家常，偶尔表忠心，最后聊了聊新人培养方案、行业前景啥的。10.16 已oc。

影石 8.22 一面 9.02 二面 9.09 HR面 OC某事业单位 9.10 一面 9.12 二面 OC特变电工 9.17 测评 9.22 OC小鹅通（实习） 9.18 一面 9.23 二面 挂涂鸦智能（实习） 8.22 一面 8.26 二面 9.05 HR面 挂中兴 性格测评挂传音 性格测评挂招商网银 9.14面完没消息MetaApp HR不识字，骂了HR，挂Bilibili 10.21一面快手 10.15 一面

中文 1.自我介绍2.实习经历3，在工作中，如何做竞品分析，可行性分析，市场调研。描述一下。4，工作中自己的ldea，被领导因为原因否决了，自己会怎么做?5，如何平衡，自己的价值点，优势点，提出的产品迭代点，与deadline之间的矛盾，如何平衡?6，现在用的手机是什么?为什么选择这个手机?这个手机的优势是什么?IPhone 16 pm?痛点在哪里?如何解决?缺点在哪里?7，小米手机的优势，你认为是什么?小米国际化市场国际化手机的优势是什么?打动你的点在哪里?亮点?8，有没有用自己的沟通，去argue领导，改变领导的决策?9，被搁置的idea，后续会不会持续提出?10，兴趣爱好11，产品价值观是什么英文1，你更喜欢做产品经理还是RD?2，你认为你做产品经理的优势是什么?3，更喜欢做整机方向的产品经理，还是细化通信方向的产品经理?反问:你认为，我想要成为一个优秀的产品经理的话，还需要怎么提升自己?