古茗科技内推

（已挂） 自我介绍flex 与 grid 的区别与适用场景JavaScript 异步场景的 API 设计与演进（回调、Promise、async/await）自己设计一个底层 HTTP 请求库，如何实现异步并回到主线程（原理层面）Vuex 与 Pinia 的区别与使用体验JWT 的结构与工作流程JWT 在 localStorage 与 Cookie 中的存储差异与安全考量懒加载的应用场景与实现方案（原生 loading 属性、Intersection Observer）图片懒加载的具体实现与属性设置编程题：判断数独棋盘是否有效（行列、宫格、对角线去重）数独题中数据类型转换与 Set 的使用如何检查数独两条主对角线的有效性最近关注的新技术（性能优化、虚拟滚动、骨架屏、AI 大模型在前端的应用）反问：后续希望加强的方面（算法、计算机网络、操作系统）对前端学习的建议（业务熟练优先，兼顾网络与操作系统底层知识）

📍面试公司：滴滴🕐面试时间：11月18日💻面试岗位：后端开发本人几乎0基础，毕业就进了一家稳定的小国企，两年社招几乎0经验，有同样状况的朋友可以交流下时长大概1h 题目：将数组中的奇数放前面，偶数放后面。O(N)空间复杂度秒了，问能O（1）吗，又秒了项目方面，一听是自己捣鼓的就不问了八股：1、介绍下redis；redis在实际应用中，如果map或者set放了几百万个数据，如何对map或者set进行扩容？（答了下多线程进行分段扩容，或者提前设置阈值，等非流量高峰的时候自动执行）不是面试官满意的答案2、redis为什么用跳表？mysql又为什么用B+树？（从存储稳定性/结构性能等答的，面试官...

打开牛客，又是一片哀嚎：笔试挂、面试挂、简历已读不回…今年秋招，简直是在玩一场椅子越来越少，人越来越多的抢座游戏。但说句大实话：找不到工作，真不全是咱们大学生的问题。现在是什么情况？企业也难。经济下行，业务收缩，很多公司今年的核心目标根本不是扩张，而是 降本增效。这个词听起来高大上，翻译成人话就是：把成本压到最低，让现有的人干更多的活。对一个企业来说，新招一个应届生，看似只付一份工资，但实际上要付出的成本远不止于此——五险一金、办公资源、培训管理…全都是钱。相比之下，让老员工加加班，付出的代价可能小得多。所以你会发现，很多公司宁愿让团队996付加班费，也不愿意多开一个hc。因为对他们来说，加班费是可变成本，而多一个员工是固定成本。在不确定的时代，企业会本能地砍掉所有固定的、长期的承诺。于是，一个诡异的局面就形成了：在职的累成狗，求职的闲到慌。 岗位总量在减少，而涌入市场的应届生却一年比一年多。这不是什么大学生眼高手低，这就是最朴素、最残酷的供需关系。所以，别再把焦虑的枪口对准自己了。面试被拒，不是你不够优秀，可能只是那个岗位有500个和你一样优秀的人在抢。这是一场经济周期下的生存挑战，而不是个人能力的终极审判。我们能做的，就是尽人事听天命。

自我介绍手撕（文件内容去重、快排）海量数据存储怎么存节约空间http三次握手mysql索引以及失效场景慢SQL排查，字段含义mongodb使用，与mysql区别Redis中缓存穿透、击穿、雪崩Minio大文件上传项目介绍MQ高可用微服务组件某个模块挂了如何保证服务可用CAP与Base实习或学校遇到最大的困难和最记忆犹新的事情（以上凭记忆与笔记回忆）