联影热设计一面
- 提前告知做PPT，要求讲15-20分钟
- 讲完后三个专家针对项目提问，专家不是做这个方向的，问的不是很具体，只要自己做的就可以回答上来
- 然后是提问环节：
- 团队四十人，做散热5人，负责全部的热设计工作
- 两轮技术面+一轮HR面
- 本轮结果需要排序后再出
- 培训：导师+专业培训+通用培训
- 总40分钟
热设计方法论+八股+全网面经 文章被收录于专栏
第一部分总结了我在热设计求职中的核心方法论，是最具价值的经验提炼，也是其他内容的总纲。通过学习并践行，你将掌握求职所需的一切。 第二部分涵盖热设计求职的基础知识，分为传热学与流体力学，以及数值仿真基础。这些内容是求职和入职必备的核心技能。 第三部分汇总了热设计求职的面试经验，涵盖可能被问到的问题，包括基础与进阶知识、项目相关内容、职业规划以及个人性格等方面。
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