游戏独角兽MetaApp25届校园招聘

【公司简介】MetaApp估值10亿美金，由SIG海纳亚洲、创世伙伴资本CCV等顶级美元基金投资；旗下产品233乐园是国内最大的安卓游戏平台。

【校招岗位】产品类（C端产品经理、编辑器产品经理、中后台产品经理）、运营类、研发类（算法、开发）、职能/支持类（HR、法务等）、产品/策划/项目类、市场类

❗其中产品类岗位可以直接搜索“产品经理”关键词，不建议勾选职位类别“产品类”，会显示不全

【薪资福利】有竞争力的薪资、年终奖金、六险一金、餐补、交通补、租房补贴、节日福利、带薪年假、弹性工作时间、健身房、社团团建经费等

【工作城市】北京、成都、厦门

【内推链接】
https://meta.jobs.feishu.cn/140297/m/position?external_referral_code=78UBKW7 #metaapp##校招##秋招##策划##游戏公司内推#

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门头沟学院 Java

你好，请问为什么内推链接投递后还显示官网投递呀？

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发布于 2024-08-31 00:00 新加坡

再干三十年

上海钉钉账信息技术有限公司_招聘专员

已投

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发布于 2024-08-28 19:52 北京

小窗滴滴

北京邮电大学 C++

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发布于 2024-08-28 00:00 北京

05-22 13:52

已编辑

苏州工艺美术职业技术学院通信技术工程师

我的校招结束了，一个“非典型”HR的流水账总结

本人背景：人力方向，四段实习（三段甲方HR，一段运营）。3月初开始主攻大厂及垂直赛道独角兽，到5月底基本收官。总共投递50+，进入面试/评估环节20+。最终拿到一家招聘岗（游戏）、一家人力管培生和一家垂直赛道头部公司的HRBP以及一家新能源行业组织发展岗位 的offer，正在纠结。都说金三银四，但今年的HR赛道，卷得别有风味。以下是结合我个人经历的总结，希望能给同在人力赛道的友友一点参考。简历/评估挂这一关，挂得最多。人力岗位的简历筛选，匹配度和实习经历相关性权重极高。想走人力赛道的同学一定要实习！！！阿里（基本锁死内部转岗和继任）字节-多个HR岗（竞争白热化，之前面过，非常专业，对简历里的...

我的求职总结

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05-19 21:41

仲恺农业工程学院 Java

滴普科技日常实习一二面已oc

JavaA📍面试公司：滴普科技🕐面试时间：2026.05.19💻面试岗位：Java后端开发实习生❓面试问题：一面：栈和队列的区别链表和数组的区别Java中哪些实现用到了链表和数组介绍一下HashMap介绍一下红黑树智能客服项目讲一下检索流程怎么做的重排序模型怎么调用的我的文档要控制范围 不让某些用户搜索到 怎么办mcp是什么mcp的通信方式有哪些怎么保证mcp调用的安全性采用stdio通信协议的情况下 怎么保证安全性 避免他对重要数据修改mcp和skill的区别skill的渐进式暴露是怎么做的二面：面向对象是什么有没有了解过哪些设计模式单例模式的作用是什么讲一讲代理模式讲一下数据库三大范...

查看21道真题和解析

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04-28 03:02

武汉大学医学职业技术学院算法工程师

带薪上班这一块

一拳打爆地球66：我TM没看错吧，50块一天还985、211研究生优先？那个**会去？

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03-30 14:27

天津天狮学院 Java

27届专升本投Java后端实习

已经投了995了马上1000了为什么还是没有面试，到目前为止只有一个笔试和一个小公司的ai面试。到底是哪里出了问题。大佬们看看到时候哪里出现问题了，谢谢大家

xiaowl：1. 技能堆叠没有意义，精简下，而且里面的精通、熟练等内容，其实经不起推敲，这里可以简单写清楚你在前端、后端等领域，有哪些你自己比较经验丰富熟练的技能，以及哪些有过一定涉猎，做一定区分度 2. 项目方案有些单薄，但是这个项目本身还是有很多挑战点的，你应该思考下对于里面有难题的挑战点，你是怎么解决的，避免泛泛而谈。比如，多人编辑是一个老大难问题，包括了互斥、协作等，这里可以详细讲一讲你怎么设计解决问题的。

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