蔚来汽车内推

蔚来汽车技术岗面试主要包括三轮,‌每轮侧重点不同,‌注重技术深度和广度。
一面为技术面,‌面试官会详细询问项目经历,‌包括项目中的难点、‌解决方法等,‌同时会考察应聘者对岗位的理解和未来规划。‌此外,‌还会询问应聘者的处事方式和学习习惯。‌

二面同样偏向技术,‌但更侧重于对岗位的理解和个人素质的考察,‌如抗压能力、‌解决问题的能力等。‌同时,‌面试官会介绍岗位工作内容,‌并给应聘者提问的机会。‌

三面为HR面,‌主要考察应聘者的个人素质、‌职业规划以及对公司和岗位的看法。‌此外,‌还可能涉及一些英文问题,‌考察应聘者的英语能力。‌‌

蔚来2025届校园招聘开启
(含蔚来总部+蔚来区域公司)

【关于蔚来】蔚来是一家全球顶尖的智能电动汽车公司,于2014年11月成立
【热招岗位】产品类、项目管理类、米哈游、设计类、工程技术类、数字技术类、智能制造类、用户服务类、职能与支持类、动力电池类

【工作地点】上海、合肥、北京、深圳、武汉、苏州、南京等全国多地

【招聘节奏】7.31起发测评/笔试—>8月上旬开始面试

NIO校招内推码: R6D4SHC 

【备注】使用内推链接无需填写内推码,简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系,可跟踪到
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05-28 23:26
河南大学 Java
双非本,刚学完Redis,项目只有外卖和点评,八股没准备,算法只有lqb省一,感觉敲的项目也是一言难尽没怎么吸收。怎么你们都有实习了
大牛之途:27急个锤子,你投日常实习最好的时间就是9,10月份,那时候暑期实习都结束了,正是缺人的时候。这份日常又能给你的暑期实习增加竞争力,暑期找的好了秋招也不怕了,都是环环相扣的
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