蓝色光标实习总结

首先讲讲合格的简历。一份合格的简历，应该确保HR在10秒内快速找到所有关键信息，无硬伤。它包含：1. 基础框架：个人信息、教育背景、实习/工作经历、项目/校园经历、技能证书，一共五大板块，逻辑要清晰。2. 经历描述是准确的：每段经历有公司、职位、时间段，简单描述工作内容。3. 格式专业没有错误：一页纸（仅限于校招）、排版整洁、无错别字、PDF格式发送，文件命名准确，能够体现姓名➕岗位。现在这个简历就合格了，不过仅此而已。那什么是有深度的简历呢？就是它在合格的基础上，能展现你的价值、逻辑与潜力。直接上对比吧：1，从罗列工作内容方面讲：合格版本是：负责公众号文章撰写与发布。有深度是聚焦可量化的成果，比如：独立运营XX公众号，通过分析数据将选题聚焦职场技能，产出12篇原创，平均阅读量提升150%，月度增粉30%。2，从思维上讲：这一句描述能不能提现你的思维方式。例如，针对Q3用户活跃度下降问题，通过调研发现价格敏感度上升，据此策划“打卡兑券”活动，以低成本拉动日均活跃用户提升25%。3.，看你对自己角色的定位是什么。要突出你对团队的贡献，而不是聚焦于个人任务。领导交代你按照要求处理一些数据，有深度的写法是这样：搭建并自动化部门周报数据流程，为团队每周平均节省5小时人工处理时间，该模式后来被推广至其他项目组。总的来说，合格是靠格式和完整性通过机器筛选和HR的快速浏览，而有深度是靠内在价值和逻辑打动业务面试官，让ta看到你的潜力。有深度的简历必定要建立在合格之上。

最近整理了一下以前的东西，发出来希望能帮到别人～自我介绍什么时候开始学的为什么想来做前端呢为什么项目选择用vue做，网络请求用axios做vue2 3 区别项目拷打，追问细节性能优化方案的证明逻辑css盒子模型水平垂直居中方案浏览器渲染原理回流重绘组件化是什么，怎么避免复杂化怎么学习前端新知识最近在学习什么新知识吗ts有啥作用手撕：事件循环打印题。扁平数组和对象深拷贝看你力扣2400分给你来个难题，优化复杂度。。。防抖节流并且讲一下理解git常用的操作都讲一下: pull, clone, add、commit、checkout、merge、rebase......分支管理反问

📍面试公司：搜狐媒体💻面试岗位：社交产品运营❓面试问题：1. 自我介绍2. 深挖简历：每一段都会问哦！先问于岗位更相关的实习经历，要对自己做过的工作特别了解，如果不熟悉就不要说，以免被问住！其他会简单问问，所以每一段实习经历都要准备好！3. 校园经历、个人技能这些基本不会问，属于加分项，不是必备项。4. 反问环节：可以问一些入职之后是否培训、工作内容是否需要数据分析这些，至少要问一个问题哦🙌面试感想：搜狐的面试官还是非常友好的，大家好好准备过往实习经历的部分，尽量细致一些，再准备一些与岗位工作内容相关的部分就可以啦！

1.自我介绍2.实习经历3.你了解广告信息流优化吗，结合过往经历，说出符合这个岗位的三点特质4.你对我们公司业务的理解5. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈？说说在其中获得的对海外广告投放有用的能力。5.在做广告投放工作中，你觉得关键点要哪些，需要了解什么样的指标反问：业务：海外短剧投放；3轮面试