北京神仙外企公司合集

作为过来人,给应届生推荐几个“福利超赞”的值得去的企业,希望能帮助到大家。

公司名

行业

评价

Canva可画

外企

被评为“2020年大中华区最佳职场”

施耐德电气

外企

非常愿意给年轻人机会,不怎么论资排辈,女生得到的发展不差

vmware

外企

虚拟化技术领导企业,工作氛围好

强生

外企

管培生基本拿个8-12k,13薪,工作氛围轻松,培训体系完善

Amazon (亚马逊)

外企

美国最大的一家网络电子商务公司,薪资、氛围、成长都不错

爱立信

外企

通信行业巨头,北京、上海、广州、成都都有办公室

埃森哲

外企

应届生入职年薪20w+,实行全员持股计划,工作氛围人性化

西门子

外企

典型的外企管理模式,公司对员工非常好,同事之间很nice

汇丰银行

外企

对女性友好,休产假能拿到公司平均工资,工作强度合适

印象笔记

外企

evernote在中国的独立品牌,起源美企

拜耳

外企

德国企业,福利和待遇一向很好

雀巢

外企

欧洲公司人性化,相似的有:达能、百事,玛氏

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05-21 18:32
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湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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不愿透露姓名的神秘牛友
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hory权:校招vip纯神人了,还说自己是什么师范大学的
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你背过凌晨4点的八股文么:简历挂了的话会是流程终止,像我一样
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