微众银行金融产品管理岗情况和体验

微众很多部门设有这个岗位,投递岗位不能选择部门,凭hr随机分配至各部门,部门再筛选。

主要部门包括了微粒贷,微业贷,财富管理和微车贷等相关部门,每个条线下还会有细分部门细分科室,分配基本完全随机。

财富管理:未来几年暂时也没用过强盈利压力,主要有针对高净值客户的理财产品,和一些针对青年的特色产品,压力不大,不过感觉要挑战传统基金代销机构和银行有些困难

微业贷:受益于之前疫情发展较快,钱多,压力也大

微粒贷:核心业务钱多,但有规模压力,工作强度大,市场竞争激烈,有存量但增量难求

金市:规模太小,年报披露的22年缩水很多,abs规模也很小,未来发展不明

其他产品:微车贷,小鹅花钱等,盈利低或者未盈利。

工作强度方面,业务部门也不轻松,大体是核心部门平均995或995.5,会有些突发的周末加班,其他部门975或985

年终方面,大部分年终可能来自部门盈利的利润分配,所以和业务息息相关,在大环境不好的情况下,拿到高年终的难度也大很多,另外年龄构成也有关系。

#微众银行#
全部评论

相关推荐

职场水母:为啥你们整简历都喜欢整一大堆没用的,是期待让hr觉得很多,自己很厉害吗
0offer是寒冬太冷还...
点赞 评论 收藏
分享
10-19 10:28
已编辑
西南石油大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务