避雷中国人寿杭州公司挂羊头卖狗肉

刚开始看到招聘信息,说是人事助理或者办公室文员,心想这工作挺靠谱的。结果一去面试,发现全程都在给我灌输销售的东西。进了公司后,发现所谓的助理岗位其实就是个幌子,基本上都会被洗脑转去做销售。而且销售还没有底薪,得完成两项任务才能拿到底薪,有一项没完成就啥都没有。感觉自己像是被套路了,真是无语。还有更坑的,入职后签的是代理合同,感觉自己被绑住了。公司楼下的物业也不省心,办电梯卡的时候说离职可以退卡,结果离职后去退卡,物业告诉我得等我们这一批人都交了卡才能退。问题是跟我一起办卡的多半是主管和领导层,他们怎么可能离职啊?这不就是个死循环吗?最气人的是,助理的工资是主管发的,到发工资的日子,主管就像人间蒸发了一样,根本找不到人。真是要被气死了!大家一定要避雷,别被坑了!

#中国人寿#
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大方的大熊猫准备进厂:1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
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创作者周榜

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