miHoYo,快来加入我们拯救世界吧!

公司福利

  • 每年10天年假,3天带薪病假
  • 16+薪 六险二金 (全额五险一金+补充住房公积金+商业医疗保险)
  • 每年两次薪资回顾机会(根据绩效评估是否调薪),分别在4月、10月
  • 免费定期体检(本人+一位家属),免费午餐晚餐,内部专属咖啡吧
  • 早十晚七,内部各种福利群,猫群,鱼群,ps群。。。。
  • 不限量零食饮料,丰富多彩的节日礼品,年会百分百中奖,丰厚年终奖。

面向人群

2025届毕业生,包括但不限于中国大陆(内地)、港澳台地区以及海外留学生。具体学历要求请参考各岗位描述。

工作地点

上海或北京,根据实际需求分配。

招聘流程

  1. 网申时间:即日起至10月31日 UTC+8 24:00;
  2. 测试时间:8月上旬起;
  3. 面试时间:8月中下旬起;
  4. Offer发放:面试结束后陆续进行。

请注意,不同岗位的测试及面试时间会有所不同,请以实际安排为准。

内推指南

如果你身边有米哈游内部员工或者校园大使,可以通过他们获取内推码。简历将被优先筛选,并有机会获得R值奖励。米哈游不存在任何形式的“内推”、“暗箱操作”,所有录用均基于实力和潜力。

投递地址:https://jobs.mihoyo.com/#/campus

校招/实习内推码:Z55J3

社招内推码:NTAMjVg

求职资讯

  1. 秋招宣讲会:秋招期间将会举办多场校园宣讲会,具体安排请关注【米哈游招聘】公众号;
  2. 答疑专区:如有任何疑问,可发送邮件至 ********** 或在评论区留言;
  3. 寻找队友:扫描二维码进入米哈游校招官方交流群,寻找志同道合的朋友一起备战。

关于简历投递

Q:米哈游对院校、学历、专业有限制吗?我想投递,但担心不符合要求怎么办?

A:要特别强调的是,比起教育背景,米哈游更看重同学们的作品和能力!*请大家仔细阅读心仪岗位的岗位描述,看看自己是否匹配~如果你有自信,并且有一颗拯救世界的心,就快快把简历砸过来叭!

Q:哪些内容可以为简历加分呢?

A:无论投递什么岗位,都非常欢迎同学在简历里列举出自己的游戏经历鸭~(包括但不限于游戏品类、游戏名称、游玩时长、游戏成就等)针对不同岗位通道,我也整理出了一版投递tips,供大家参考:

  • 程序技术类岗位:参与项目的分工和完成情况、论文发表情况等等都是极大加分项!
  • 产品策划类岗位:墙裂建议把个人游戏经历体现在简历上~如果参与制作过独立游戏,请一定要在简历/附件中体现出哦!(demo、文档等形式皆可);
  • 国际化类岗位:拥有多语言能力的同学,一定要体现在简历上;
  • 市场运营类岗位:可附上自己对于市面上各类游戏的分析理解;
  • 美术表现类岗位:可将自己的高质量美术作品打包上传,作品在精不在多,附件格式不限!     

关于工作氛围

同事也特别友善,每次问问题都会热心解答,工作氛围感真的很好!工作也会根据自己能力来分配一些任务保证每天能准点下班。

二次元氛围真的很足,能去同事工位上看到各种各样手办周边,还有各种社群活动(已经连着打了两周桌游)。

总之就是幸福感拉满每天都有不同的快乐(或许也是自己心态转变的原因)

关于米哈游

米哈游成立于2011年,致力于为用户提供美好的、超出预期的产品与内容。米哈游陆续推出了多款高品质人气产品,包括《崩坏学园2》、《崩坏3》、《未定事件簿》、《原神》、《崩坏:星穹铁道》,动态桌面软件《人工桌面》以及社区产品《米游社》,并围绕原创IP打造了动画、音乐及周边等多元产品。即将上线的《绝区零》等同样受到全球玩家广泛关注。

秉承着“技术宅拯救世界”的使命,米哈游始终致力于技术研发、探索前沿科技,在卡通渲染、人工智能、云游戏技术等领域积累了先进的技术能力。

米哈游总部位于中国上海,并在新加坡、美国、加拿大、日本、韩国等国家和地区进行全球化布局。目前,公司员工5,000人,来自世界知名游戏/互联网/科技公司。

全部评论
感谢已投递
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发布于 2024-08-07 12:13 浙江
快来投递呀
1 回复 分享
发布于 2024-08-08 14:00 浙江

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我要娶个什么名:学长你电脑闹鬼了
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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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