联想实习:急招人力资源运营实习生❗❗❗

大家好!由于个人原因,我即将离开联想,现急招一位人力资源运营实习生来接替我的岗位。公司氛围轻松,经验不限,简历直推,快速反馈,先到先得!

岗位职责:

1. 协助策划和执行员工培训、技术讲座、管理者沙龙等活动,管理活动日程并进行总结与反馈收集。

2. 收集和整理人力资源相关数据,进行数据分析,为决策提供支持。

3. 参与运营和管理公司的AI技术社群,提升社群活跃度和参与度。

4. 协助招聘、员工关系管理、政策制定等日常工作,参与项目规划和执行。

你将获得:

- 实际参与人力资源项目的策划和执行,提升个人职业技能。

- 与经验丰富的人力资源专家共事,学习最前沿的人力资源管理知识。

- 开放和包容的工作环境,鼓励创新和个人成长。

- 表现优异者有机会获得全职岗位或其他职业发展机会。

有兴趣的小伙伴请尽快联系我,机会难得,期待你的加入!

投递链接:https://www.nowcoder.com/jobs/detail/343286

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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创作者周榜

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